転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【オフィスDX事業】AI×RPOサービス事業開発｜リーダー（東京）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【オフィスDX事業】AI×RPOサービス事業開発｜リーダー（東京）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オフィスDX事業】AI×RPOサービス事業開発｜リーダー（東京）
職種	新規事業企画・事業開発法人営業商品開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、店舗のDXを推進するソリューション事業、通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 Next for U 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。【事業会社紹介】株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。【仕事内容】多くの企業が深刻な労働力不足や採用難という社会課題に直面する中、オフィスおよびAIの総合ソリューションに採用を追加することを目的に新規事業として「AI×RPO事業」を本格的に立ち上げます。この立ち上げ期において、グループが持つ広大な法人顧客基盤やアセットをフルに活かし、企業の採用課題を根本から解決していくためのスターティングメンバーとして、事業のコアを担う「事業開発リーダー候補」を募集します。［具体的な業務］この仕事のミッションは、新設される事業部にてグループアセットなどを活用した新規開拓の主軸としてリード獲得から商談、契約、初期のオンボーディングまでの一連のプロセスを一気通貫で担い、事業の垂直立ち上げを推進することです。 ●新規開拓営業 ●商談シナリオの策定、提案書・営業コンテンツの作成 ●クライアント企業の採用課題に応じたRPOサービスの契約締結 ●受注後の初期オンボーディング（採用プロセス設計、業務引き継ぎ、初期体制構築） ●フロントで得た顧客の声を反映した、サービスのブラッシュアップ・カスタマイズ・新サービスの企画立案［ポジションの魅力］・事業を創るゼロイチの経験リード開発から契約、初期オンボーディング、さらには商品企画まで、事業立ち上げの全プロセスに関わるため、ビジネスパーソンとしてのコアスキルが身につきます。・効率的かつダイナミックな営業東証プライム上場のU-NEXT HOLDINGSが持つ強固な顧客基盤やブランド力を活用できるため、新規開拓でありながらも非常に生産性の高い営業活動や提案が可能です。・早期のキャリアアップ立ち上げ期の組織であるため、早期のマネジメント職への昇格や、将来的な新規サービス開発の責任者など、多彩な挑戦の選択肢が存在します。【働く環境】［チーム構成］・メンバーは5〜6名の中途入社者を中心とした組織で構成されています。・中途比率は100%であり、U-NEXT HOLDINGSの前人事責任者やリクルートなど人材業界出身のプロフェッショナルが集まっています。［組織の風土］・「まずはやってみる」ことを推奨する風土があり、失敗を恐れずに新しい営業手法やITツールの導入に挑戦できます。・必要以上の投資説明や報告は不要であり、代表取締役との距離が近く迅速な意思決定が行われています。・立ち上げ期の組織であるため整っていない部分も多いですが、お互いの専門性をリスペクトし合いながら、チーム一丸となって事業を作り上げる熱量に溢れています。【入社後】［オンボーディング］・入社時オンボーディンググループの理念や事業概要、RPO事業の戦略についてのインプット、使用ツールのレクチャーを体系的に行います。・OJT研修立ち上げコアメンバーがバディとなり、実際の営業活動や商談、商品企画のプロセスを通じてサポートします。育成時は出社頻度を高くしてOJTを実施し、2か月目からリモート環境へ移行する予定です。・グループシナジー研修 U-NEXT HOLDINGSが持つ最新のAI技術やDXツール、マーケティング手法などの知見を学ぶ社内勉強会が定期的に開催されており、最先端のスキルをインプットできます。［キャリアパス］・立ち上げ期から参画することで、組織の拡大に伴い早期のマネジメント職への昇格が可能です。・将来的には、営業の枠を超えて新規サービス開発の責任者へ進むなど、事業の成長フェーズに応じた多彩なキャリアステップを選択できます。【こんな方におすすめ】・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
労働条件	［配属会社］株式会社U-NEXT HOLDINGSにご入社後すぐ、株式会社USEN WORK WELLに出向いただきます。「はたらく、にWELLを。」 2024年9月、株式会社USEN WORK WELLはスタートしました。はたらく人の価値観が多様化する現代において、はたらき方、はたらく場所、はたらく環境が豊かであることが、企業のサステナブルな成長につながると私たちは考えています。活き活きとはたらくことで、はたらく人は幸福になり、活き活きとはたらく人が多く集う企業は、エンゲージメント高く、社会に新しい価値を創造し続ける。はたらく人と企業のWELL-BEINGをお手伝いできることが、USEN WORK WELLのWELL-BEINGです。 □所在地〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア □設立年月日　2024年9月2日 □資本金　　　500万円 □事業内容　　オフィスソリューション事業、AI事業 □代表者　　　代表取締役社長　住谷猛【雇用形態】正社員【給与】年収 700万円〜 1000万円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回(11月)　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。【勤務地】 141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエアグループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【就業時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分勤務時間例　10:00~18:30 ※フルリモートワーク可（東京近隣の方はリモートワークと週1回出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨）【休日】年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務【制度・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給 Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス
応募資格	【必須（MUST）】・中途採用における人材紹介（斡旋）、転職媒体、RPOいずれかの法人営業経験・または、BPR/BPOの営業経験・クライアントの経営層や人事責任者に対し、課題解決型の提案ができるコミュニケーション能力がある方・仕組みのない環境を楽しみながら突き進める当事者意識がある方【歓迎（WANT）】・RPO（採用アウトソーシング）の新規営業、またはPM・コンサルティング経験・新規事業の立ち上げ、または営業組織の仕組み化・型化の経験・リーダーを含むマネジメント経験・商談シナリオの作成、またはマーケティング（リード開発）の経験・BtoBにおける商品企画、サービス開発の経験＜求める人物像＞・「自分で事業を創り、伸ばす」ことに強いパッションがあり、組織や役割を超えた活躍を目指したい方・クライアントの成長に本気でコミットし、パートナーとして深い信頼関係を築ける誠実さがある方・ルールがない中で試行錯誤できる方・成功報酬ではなく、前課金型の商品での高い営業経験および実績をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/13
求人番号	8945629

採用企業情報

株式会社U－NEXT HOLDINGS

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）