法務（リーダー候補）／グループ最大のIT企業

【職務概要】 配属となる法務部では、企業法務全般、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。当社のみならず当社グループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。法務の対応力を一層強化し、当社グループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。 あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後） ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 【この仕事の魅力】 ・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ・契約法、会社法、知的財産、海外法務など、幅広い法領域に触れられ、専門性を広げるチャンスがあること。 ・海外子会社や国際契約など、グローバル案件に携わることができ、英語力や国際法務の経験を活かせること。 【この仕事の大変なところ】 ・案件への対応スピードと正確性の両立が求められること ・最新の法改正や規制対応へのキャッチアップ ・社内調整や交渉力が問われること 【働き方】 在宅勤務：週平均2日～3日程度出社して業務を行います。 残業時間：月平均20時間程度 【配属組織について】 配属となる法務部は12名所属（女性社員：4名）をしております。20代～50代まで幅広い世代が在籍をしており、平均年齢は30代後半となります。これまで経験者採用で入社した社員も3名おり、メーカーや金融業界など異なる業界から 転職をしてきた方もおります。業務は「契約法務」を中心に、会社規則等管理、公印管理などチームごとに主となる業務は異なりますが少数精鋭の組織であるため、全員で協力をし合いながら業務を進めております。 【業務内容】 ＜雇い入れ直後＞ 上記記載の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

【勤務地】 東京都品川区大崎 （アクセス） JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備 住宅手当制度、財形貯蓄制度、当社グループ社員持株会制度、カフェテリアプラン制度　など ■完全週休2日制 ■年間休日127日（2025年度） なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【勤務地についての補足】 （雇入れ直後） 上記会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） （変更後の範囲） 同上