【BizOps】業務改革（DX・AX）推進マネージャー

■Our Mission ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版） ・新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） ・転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。 ■サービスの想い 毎年40%を超える事業成長を続ける中で、当社が扱う「キャリアデータ」と、それを支える社内オペレーションの量と複雑性は爆発的に増大しています。各事業部が人力中心で支えてきた業務は、品質を保ったままスケールさせる限界に近づいています。 私たちはいま、AI・システムで仕組みをつくるモデルの組織を目指しています。求められるのは、部門ごとの個別最適ではなく、事業課題を起点に事業部門を横断して業務プロセス・システム・データ基盤を設計し、持続的に生産性を高める変革です。 本ポジションは、事業推進のためのOps機能、いわばシステムにおけるRevOpsとして、事業成長を支えるオペレーションを最適化・再設計する役割です。これから大きくなる組織に対し、「人的リソースに限らない（AI・システムを前提とした）設計」で、新卒領域のサービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えする「スケーラブルな事業基盤（OS）」をゼロベースで構築する中核人材を募集します。 ■仕事概要 当社が新卒領域で展開する採用支援サービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えしているオペレーション組織を、機能拡張していく責任者ポジションです。事業部門を横断し、事業推進のためのOps機能＝システムにおけるRevOpsとして、事業の「OS」を最適化・再設計します。 単なるシステム導入や運用改善ではなく、事業課題を起点に「業務設計・システム活用・データ活用」を一体で推進します。各部門の業務を可視化・分析してボトルネックを特定し、AI・自動化を前提に抜本的な改善企画を立案・推進。これから大きくなる組織を人的リソースに限らない設計で支え、品質の「型化」「仕組み化」を実現します。立案から実行、合意形成、チームのマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務 ・事業課題を起点とした事業部門横断の業務改革プロジェクトの企画・推進（可視化・ボトルネック特定・抜本改善企画の立案／実行） ・システムの導入・統合・活用促進（Salesforce等の業務システム最適化、業務プロセスの標準化） ・AI・自動化の業務活用推進（RPA・AI／OCR・AIエージェント・LLM等の導入と業務組み込み、「型化」「仕組み化」） ・データ活用基盤の整備とKPI設計、データに基づく改善PDCA・予実管理 ・業務課題の可視化・要件整理・業務設計、事業部門／コーポレート部門との合意形成、外部ベンダー折衝 ・オペレーション組織・メンバーのマネジメント（目標管理・育成・人員配置）／将来的なDX組織づくり（★配下/対象チームの確定） ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■このポジションにおける組織の現状 事業拡大に伴い、各チームのオペレーションは「構築期」にあります。既存オペレーションの再構築は、すでに専任チームが担っています。本ポジションの主戦場は、事業成長とともに新たに立ち上がるオペレーションです。立ち上げ時点の設計こそが品質・生産性を左右する最大のキモであり、人的リソースに限らない設計でゼロから組み上げられる、裁量と自由度の高い局面です。 ■仕事のやりがい ・新卒領域のサービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えするオペレーション機能を、事業部門横断で拡張・最適化できる（事業推進のためのRevOps） ・「0→1」「1→10」の構築フェーズを、企画から実行・マネジメントまで一気通貫で担える ・安価な工数への置き換えではなく、AIで業務そのものを設計し直す「実利を生むAI実装」に挑める ・ROIに直接コミットする経営に近い「ミニCOO」的視座／将来的なDX組織づくり

【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 【給与】 日給月給制 査定・給与改定：年2回 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 月給：437,600円～687,600円 L基本給：323,600円～508,600円 L固定残業代： 114,000円～179,000円 ※等級により変動あり 【勤務地】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※原則出社（リモートは週1まで） ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 受動喫煙対策：喫煙所設置 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 【就業時間】 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム 【休日・休暇】 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 【待遇・福利厚生】 残業手当：有（みなし超過分別途支給） 交通費支給(上限3万円)/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり 「くるみん認定」取得