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【大阪】パナソニックグループ向けSCM・会計領域 SAP導入コンサルタント【PD　受発注ソリューション第三統括部】

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【大阪】パナソニックグループ向けSCM・会計領域 SAP導入コンサルタント【PD　受発注ソリューション第三統括部】
職種	パッケージ導入コンサルタント
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	■職務内容 ●受発注ソリューション第三統括部のミッションパナソニックの家電事業、インダストリアル事業、オートモーティブ事業、システムソリューション事業等を横断的に支える、パナソニックグループ共通の受発注基幹システムの企画・開発・運用を担当。特に、直近は、複数の受発注基幹システム（レガシー）の大規模なモダナイゼーション（PX)プロジェクトを推進中 ●受発注システム（TELLUS)課、会計システム（TELLUS)課のミッション複数あるパナソニックグループの受発注基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトの中でも、 SAP S4/HANA導入による業務の標準化（FitToStandard)を実現するプロジェクトを推進しています。 ●募集背景国内家電事業、インダストリアル事業、オートモーティブ事業など、複数の受発注（SCM)／会計システムのSAPプロジェクトが並走しており、SCM/会計領域のSAPのCCOEとして、SAPのアドオン開発・導入推進・システム運用ができる新規メンバを募集します。 ●担当業務と役割下記いずれかのプロジェクトにおける、SAP導入コンサルタント（SCM、会計領域）として、カスタマイジングやアドオン要件定義、移行設計、現場への導入推進を担当いただきます。 ①S4/HANA　新規導入プロジェクト ②S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト ●具体的な仕事内容 ①S4/HANA　新規導入プロジェクト　・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。　・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引継ぎ、受入テストを実施。　 ②S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト・現在のSAP(ECC6.0)で開発したアドオン機能に対し、S4/HANAへのマイグレーションを開発パートナー様（オフショア等)と連携し推進。　・合わせて、業務のシンプル化やビジネス変化へ追従できるよう、既存機能の削減とともに販売SAP標準テンプレートを定義・構築。 ①，②ともに受発注・会計領域におけるSAPシステムのCCOEとして、システム維持・運用を実施。 ●この仕事を通じて得られること・各SAP導入プロジェクトを通じて、SAPコンサルタントとしてのスキルアップとともに、製造業の業務知識や、業務プロセスの標準化やデジタルトランスフォーメーションの推進方法など、様々な経験・ノウハウを得ることができます。 ●職場の雰囲気・若手とベテランが入り混じり、助け合いながら仕事を進めています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。・またビジネスパートナー様と一体となり、プロジェクト成功に向け、熱気のある職場・プロジェクトです。・テレワークと出社を必要に応じて使い分けますが、プロジェクトルームで一同に会する機会もあります。 ●キャリアパス・初期配属のチームにとどまらず、様々なパナソニックのDX(PX)プロジェクトでの活躍が可能です。・ご本人の希望ややりがいをもとに、システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、など多彩なキャリアパスがあります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 650万円〜 900万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地大阪府大阪市北区末広町2番40号Panasonic XC OSAKA 大阪府守口市橋波東之町3丁目2番11号京阪西三荘スクエア（South） JR大阪環状線　天満から徒歩7分、大阪メトロ堺筋線扇町から徒歩3分京阪　西三荘から徒歩5分 ■勤務時間 9:00～17:30　ノンコアフレックス ■休日年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇年間25日付与祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等 ■福利厚生個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他 ■加入保険健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） ■教育制度・キャリアサポートキャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修等社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等 ■試用期間あり（3ヶ月間） ■配属部門アプリ（流通）担当執行役員付　受発注ソリューション第三統括部 ■募集者の名称パナソニックデジタル株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・SAP導入経験、　特に販売（SD）、購買（MM）、会計（FI・CO）の何れかご経験・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方【歓迎（WANT）】・SAPコンサル資格L2以上・Office系（PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメンテーションできる方・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験【人柄・コンピテンシー】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/08
求人番号	8945275

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