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| 部署・役職名 | 《東京(汐留)》営業現場・モノづくり・物流と協働し、販売最大化に貢献する業務責任者【PHCC 水ソリューションズBU】 |
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■職務内容 ●給湯企画推進部のミッション カーボンニュートラル達成に向け、民生分野で重要な位置づけである高効率給湯機エコキュートの普及拡大に 「モノづくり」と「価値づくり」の両輪で取り組み、国内給湯事業の成長と収益力強化を牽引する ●PSI・業務課のミッション ・得意様毎のデマンドに対して「正しい品を、正しい拠点に、正しいタイミング」で供給できる仕組みを構築し、販売・利益の最大化を目指す ●募集背景 エコキュートは生活に必要不可欠な商品であり、かつ社会課題であるカーボンニュートラルにも大きく貢献できるため、今後も成長が期待されております。 さらなる普及・拡大に向け、弊部門の受発注業務プロセスを進化させ、競合他社の先を行く仕組みづくり、IT・DXを駆使した業務改革を進められる責任者”候補”を募集いたします。 ●担当業務と役割 【担当業務】エコキュートをはじめとする給湯商品のPSI業務課の責任者として、現場運営・メンバーを統括。 【期待する役割】営業部門や物流部門、モノづくり部門等と対峙し、知識・経験・スキル・人脈を駆使し、納期回答品質の安定化・即納率アップに向けた拠点ごとの在庫最適化 ・例外判断の最終ライン・新製品供給・生産終了品の確実な見極め・コスト最適化 および現場課題の解決を図り、販売・利益の最大化に貢献する。 将来価値創出に向けた需給業務プロセスの構築、オペレーション改革を提案・実行。 ●具体的な仕事内容 ・給湯商品の供給コントロール︓販売・利益の最大化、お客様満足度向上を目指して、物流制約を踏まえながらの送品計画の策定 ・給湯事業部デリバリー窓口︓営業所からの受発注・商品引当・問い合わせ等から、商品配送の見届け・配送トラブル等まで対応 ・給湯PSI検討・立案︓マーケ・営業所・物流・工場など各部門からの情報を集約し、件名情報や納期管理状況の連携、事業部在庫・拠点配置状況を踏まえたPSI検討、販売見通し立案 ・SCMオペレーション改革︓SCM(サプライチェーンマネジメント)全部門を巻き込み、在庫公開や送品運用の効率化・最適化を検討する ●この仕事を通じて得られること ・環境性能・顧客価値・マーケット占有率の高い商品を担当することによる顧客貢献意識とやりがい感 ・モノづくり部門から営業所・営業部まで多種多様な関係者とのコミュニケ―ションを通じた事業経営貢献 ●職場の雰囲気 ・部の構成人員は現在32名、内PSI業務に関係している人員は現在9名で、汐留(東京)・草津(滋賀)の2拠点に分かれておりますが、毎週オンラインで定例MTGを実施し、 コミュニケーションをとっております。 ・勤務形態は出社、在宅勤務いずれも可としております。 ●キャリアパス ・国内給湯事業のPSI・受発注業務を通じた安定供給力確保に向けた専門性・スキルアップ ・SCMオペレーション改革による新しい仕組みづくりへの挑戦 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 33.4万円 〜 61万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル JR新橋駅「銀座口」より徒歩約5分 ■勤務時間 【勤務時間】 9時から17時30分 【勤務形態】 フレックスタイム制 休憩時間:45分 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 A2W&水ソリューションズ事業部 水ソリューションズBU 電化マーケティング統括部 ■募集者の名称 パナソニック HVAC & CC株式会社 ■備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造部門で生産管理などの業務経験もしくは営業部門で受発注業務経験のある方・事業部統合システムおよびVAシステムを扱える方 【歓迎(WANT)】 ・課長やチームリーダーなどマネジメント経験のある方歓迎【人柄・コンピテンシー】 ・素直で誠実であること ・営業や物流、工場、IT部門など関連部門とスムーズなコミュニケーションがとれる能力がある方 ・チームマネジメントに関わる積極性や協調性、チームでやり遂げることにやりがいを感じる方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8945071 |
採用企業情報
- パナソニック HVAC & CC株式会社
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会社概要
パナソニック HVAC & CC株式会社
【設立年月日】2026年4月1日
【代表者】片山 栄⼀
【所在地】〒105-8301 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
【事業内容】
家庭用エアコン、空気質関連製品、ヒートポンプ給湯機など水関連製品、空調デバイス、冷凍機の開発/製造/販売/施工/サービス
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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