【経理 / 年休125日】2030年までに売上60億を目指す「ものづくり」プラットフォーマーの成長を支えるバックオフィスのジェネラリスト

■職務概要 当社の管理部門において、経理業務を担当いただきます。 組織の成長に伴い、業務フローの構築・効率化をお任せしたいと考えています。 ■職務詳細 ご経験やスキル、適性に応じて、以下の業務をグラデーションを持ってお任せしていきます。 1つの分野を軸にご活躍キャリアアップいただくことも可能です。 《経理財務業務》 ・日々の仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務（税理士との連携含む） ・資金繰り管理、管理会計（予算策定のサポートなど） 《将来的にお任せしたいこと》 単なる作業の遂行にとどまらず、 「業務効率化」や、組織拡大に伴う「管理体制の強化（内部統制）」など、経営基盤を強固にするための提案・実行を期待しています。 ■弊社について 弊社は小ロット製造代行サービスをメイン事業とする金属加工メーカーです。 「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品に至る金属部品の製造だけでなく、「モノづくり」に関わる様々な分野、すなわち、開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理などの分野でお客様のニーズに応えた総合的なモノづくりを展開しております。 ■弊社の魅力 「1個からでもお作りする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」 この3つの約束を頑固なまでに継承した現在、「モノづくり」に関する様々な分野の代行能力がついてきたと自負しております。 また、お客さまの使用用途に応じて、材料や加工方法、納期、価格などを綿密にお打合せしながらご提案出来ることも、設計部門から各種加工・溶接・塗装・組立までの一貫した生産ラインを一元管理している弊社の強みでもあります。

＜勤務地＞ 本社：福岡県筑紫野市岡田3丁目10番9号 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:50、15:00～15:10） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：上記の他、15：00～15：10 ■残業：月平均20時間程度 〈休日・休暇〉 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日125日 ■年末年始・夏季・慶弔休暇、有給休暇（入社初年度は入社後6ヶ月経過より年間10日間） ※年度によって休日スケジュールは変更可能性あり（詳細は工場カレンダーによる） 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（ガソリン代充当も可） 家族手当：配偶者5,000　子供10,000円 住宅手当：社内規定による 寮社宅　：借上寮社宅（条件あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜転勤＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■社内外各種研修制度 ＜その他補足＞ ■各種手当あり ■育児支援制度（産休・育児休職・育児短時間勤務） ■社内持株会 ■保養所（湯布院）、社内レクリエーション、各種クラブ活動 ■敷地内の屋外に喫煙スペースがございます ※福利厚生の詳細は、面談・面接を通してお伝えいたします。