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| 部署・役職名 | PRディレクター/プランナー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 企業およびブランド同社において、社会的認知・パーセプションを獲得し、企業価値を引き上げる統合的なPR戦略の立案、それら戦略に基づいた具体PRプランの検討・実行をリードして頂ける方を募集しております。 SNSを含むオウンドメディアやパブリシティ、イベント等のあらゆるコミュニケーション手法を駆使して、ブランド・マーケティング・企業広報を中心に、経営陣や経営企画とも密接な連携を取りながら、戦略的な広報・PRのプロジェクトマネジメントやディレクションを担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・企業およびブランド同社における全体PR戦略の立案・実行 ・各事業カテゴリーにおけるPR戦略の立案・実行 ・上記に紐づくプロジェクトマネジメント、実行のディレクション ・PR代理店に対するディレクション ・その他、広報・PR基本業務 ・キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務 ・オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作 ・プレスリリースの作成 ・メディアインサイトの分析※業務内容の変更範囲 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■使用ツール チャットツール 情報共有ツール グループウェア WordPress/noteなどのCMS 各種SNS デザインツール |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 給与形態:年俸制 年収:700~1000万円 交通費:一定額まで(上限30,000円/月) 給与備考▽ 年収:7,008,000円~10,008,000円 月給 584,000円~834,000円 月給内訳 基本給 421,900円+固定残業代152,100円+在宅勤務手当代10,000円~基本給606,900円+固定残業代217,100円+在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり 残業手当:有 固定残業代:有 固定残業代補足:固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 年間休日:120日 休日休暇:完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度(取得促進のため休暇中給与は100%支給※規定あり)、その他各種休暇制度あり 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 リモートワーク:可 フレックスタイム:有 フレックス補足:リモート勤務可能:出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。 フルフレックス制(コアタイム無し):「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。※制度は会社方針により変更となる可能性があります。 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 受動喫煙特記事項:喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル】・PR代理店においてPRディレクター、もしくはPRプランナーとしての実務経験が3年以上 ・PR代理店での業務においてチームをリードした経験 ・事業会社のブランド・マーケティング部署や広報部署において、PR活動に従事した経験 ・制作会社やクライアント等、外部企業を含んだプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル 【歓迎(WANT)】 【歓迎スキル】・医療機器やヘルスケア領域での業務経験および医薬品に関連する法律の理解 ・グローバルでの業務経験 ・コンテンツ制作やライティングに関連するスキル ・同社のミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8944728 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- メーカー 商社 流通・小売
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