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| 部署・役職名 | （人事部）新卒採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新卒採用業務において下記業務の中からご経験やご希望を考慮しお願いをしたいと考えています。 ・企画～運営（IS/社内外説明会/社内イベント/研修…など） ・採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ・学校訪問（全国対象） ・応募者対応（ATS利用含む） ・調整業務（社内外：打合せ/選考時…など） ・データ分析 ・改善活動（周知方法や運営、その他もろもろ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒採用業務経験（事業会社、人材紹介会社どちらでも可）・大人数の前でのプレゼンテーション経験 ・出張対応可能な方 【歓迎（WANT）】 ・英語力（ビジネス会話ができると望ましい）・企画や提案活動の経験（インターン/本採用/産学連携/その他） ・採用広報活動の経験（学校訪問や説明資料の作成等も含む） ・応募者管理システム（ATS）利用経験 ・2桁後半規模以上の人数の採用活動経験 ・面接対応経験 ・メーカーでの採用経験 ・エンジニア（特に機電系）の採用経験 ・中途採用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8944537 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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- 【お電話面談実施中】今年は新型コロナウイルスの影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
- (2020/04/03)
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