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《大阪門真》マーケティング/セールスに留まらず徹底的顧客志向（顧客価値起点）での業務変革の策定と推進【PID DX戦略センター】
年収：
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採用企業案件
パナソニック インダストリー株式会社
| 部署・役職名 | 《大阪門真》マーケティング/セールスに留まらず徹底的顧客志向（顧客価値起点）での業務変革の策定と推進【PID DX戦略センター】 |
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■職務内容 ●顧客価値起点DX部のミッション 顧客接点情報を基軸としたデータドリブン経営のリーディング ○社内に点在する顧客･市場･技術情報をグローバルに現場から経営までつなぎ、徹底した顧客志向アプローチで顧客の理解を深められる環境を立ち上げる ●DX推進課のミッション マーケティング/セールスに留まらず、徹底的な顧客志向(顧客価値起点)のアプローチでデジタル技術による業務変革の実行・推進を担う(Salesforce、生成AI) ●募集背景 パナソニックインダストリー全体の事業競争力強化に向けた中長期のDX戦略を策定するとともに、経営層や事業責任者、現場と一体となり、経営目標達成をけん引する。 グローバル・組織横断でデータをつなぎ、スピードと変化対応力のある 「データドリブン経営」を実現し、PID全体の専鋭化と個人の成長に向けた人材育成に貢献する。 ●担当業務と役割 マーケティング/セールスに留まらず、徹底的な顧客志向(顧客価値起点)のアプローチでデジタル技術による業務変革の実行・推進をチームリーダーとして推進する(Salesforce、生成AI、顧客・市場・技術データの活用 等) ●具体的な仕事内容 顧客価値起点DX(SFA)の戦略企画・実行 組織横断でのDX施策推進、業務部門との共創 プロフェッショナル・チームの構築・人材育成 生成AIファーストによる業務改革の推進 プロジェクト・マネジメントと品質確保(QMS) ●この仕事を通じて得られること ●直轄部門のIT職能としてPID全社およびグローバルな視点で業部門への間接的な貢献。 ●最新IT技術動向について勉強できる機会。 ●職場の雰囲気 ●フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ●最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。 ●キャリアパス 弊社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 33.4万円 〜 48.5万円 ■勤務地 大阪府門真市大字門真1006番地 ■勤務時間 【勤務時間】 8時30分から17時、フレックスタイム勤務可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。 【勤務形態】 ●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。 ●フレックスタイム勤務可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。 ■休日 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：127日（2024年度） 年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 DX戦略センター 顧客価値起点DX部 DX推進課 ■募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験・応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい) 【歓迎（WANT）】 ・高度情報処理技術者 試験(PM、DBSP)、統計検定3級・データサイエンス検定 もしくは G検定 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい) 【人柄・コンピテンシー】 ●グローバルの視野でPID全社視点で物事を考えられる人材。 ●営業経験。 ●他部門と全社目線で交渉して「共創」できる人材。 ●仕組みを企画・提案できる人材。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8943919 |
採用企業情報
- パナソニック インダストリー株式会社
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会社概要
パナソニック インダストリー株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】坂本 真治
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】1.1兆円（2022年度）
【従業員数】約42,000人
【所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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