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《竜野》産業用センシング機器の電気回路開発・設計【PID　産業デバイス事業部】

年収：応相談

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部署・役職名	《竜野》産業用センシング機器の電気回路開発・設計【PID　産業デバイス事業部】
職種	回路・実装設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	兵庫県
仕事内容	【職務内容】 ●センシング商品部のミッションセンシング商品部は、インダストリー社が手掛ける産業用商材の中でも、工場の自動化や生産ラインの高度化を支えるセンシング機器（センサ）を中心に、商品を市場へ提供する役割を担っています。市場や顧客の動向を的確に捉え、市場調査・顧客課題の分析を起点とした商品企画と開発を行い、生産設備や生産ラインにおける課題解決、生産効率の向上、安全確保に貢献する商品を世の中に提供しています。また、要素技術の開発、商品化設計、量産立上げといった開発フェーズに留まらず、発売済み商品の継続的なメンテナンスや改良、技術サポートを通じて、お客様が安心して製品を使い続けられる環境を支えることも重要な役割です。商品を「作って終わり」にするのではなく、市場投入後もお客様や現場の声に向き合いながら商品価値を高め続け、製品ライフサイクル全体を通じて、お客様のものづくりの進化を支援し続けることが、私たちセンシング商品部のミッションです。 ●センサ開発課のミッション当課は、産業用センサの中でも特にファイバセンサ・圧力センサ・計測センサ領域を担う、センシング技術の中核開発部署です。光学・機構・電気・アルゴリズムといった多様な技術領域を融合し、各種センサに搭載する新技術の開発から商品化設計、量産立ち上げ、市場投入後の品質維持・改善まで、製品のライフサイクル全体を一貫して担当します。生産現場の“見える化”を支えるセンシングの要として、既存技術の深化はもちろん、新たな検出原理や構造アプローチにも挑戦し、次世代の産業用センサの価値創造をリードしていくことが当課のミッションです。 ●募集背景産業オートメーションの高度化・多様化が進む中、産業用センサには、より高精度・高速・耐環境性を実現する信号処理性能や回路品質が求められています。これらの要求に応えるためには、既存回路技術の高度化に加え、新たな検出方式に対応した回路アーキテクチャや信号処理技術への挑戦が不可欠です。当課では、次世代センサ開発を加速するために、回路設計の専門性と主体性を備えたエンジニアを新たにお迎えし、将来の中核開発メンバーとして、回路設計の観点から製品価値創出をリードしていただくことを期待して今回の募集を行っています。 ●担当業務と役割 ■担当する業務ご入社後は、ファイバセンサ・圧力センサ・計測センサを中心とした商品の研究開発〜商品化設計〜量産化〜市場フォローまで、一連の開発プロセスに携わっていただきます。具体的には：・各種センサにおける電気回路設計（アナログ／デジタル回路）、および検出信号処理回路の設計・マイコンや周辺回路を含めたシステム構成設計、回路基板設計（PCB設計）・商品化に向けた詳細設計および、性能評価・信頼性評価（ノイズ耐性、温度特性、EMC等）・製造部門・サプライヤーと連携した量産立ち上げ、品質安定化の推進・市場投入後の品質改善・コスト改善、設計フィードバック対応・他部門（営業、品質、製造、ソフトウェア）との連携による製品価値向上 ■ 期待する役割・センシングの根幹を担う回路設計エンジニアとして、アナログ／デジタル回路および信号処理技術を駆使し、製品の性能・品質向上に貢献いただくこと・ノイズ耐性、検出精度、応答性、環境耐性といったセンサ特有の課題に対し、回路アーキテクチャの観点から最適解を導き出すこと・製造・品質・ソフトウェア部門と連携しながら、量産性・品質の観点も踏まえた設計を行い、製品ライフサイクル全体で価値を最大化すること・将来的には、回路設計領域の専門性を軸に、開発プロジェクトの中核メンバー／リーダーとして活躍いただくこと ●具体的な仕事内容センサ商品の生産拠点は、竜野工場（兵庫）、九州工場（鹿児島）、海外（中国、タイ）であり、これら各拠点で生産される製品の電気回路設計および商品化業務を担当します。主な仕事内容は下記になります。 ■ 電気回路設計　・産業用センサにおけるアナログ／デジタル回路設計（信号処理、電源、インターフェース回路など）　・センサ信号（微小信号）の増幅・補正・フィルタリング等を含む信号処理回路設計　・ノイズ対策・EMC設計・耐環境性設計（温度、湿度、電源変動など）　・マイコン周辺回路を含めたシステム構成設計および回路基板設計（PCB設計） ■ 評価・実装設計　・回路仕様に基づく性能評価・特性評価（検出精度、応答性、安定性など）　・信頼性評価（温度特性、長期安定性、ノイズ耐性、EMCなど）　・試作機の課題抽出と改善設計へのフィードバック　・実装条件（部品選定・実装方式）の最適化検討 ■ プロジェクト推進　・商品企画部門との仕様検討および回路設計観点での技術提案　・試作評価、各種信頼性試験の計画および結果評価　・調達部門・外部サプライヤとの電子部品選定・技術折衝　・製造工程の立上げ支援および品質安定化・歩留まり改善活動 ●この仕事を通じて得られること・お客様の生産を支えるセンサ商品の設計業務を通じて、自身の業務の頑張り・成果が、世の中のヒット商品の流通を支えていることにつながります・お客様で予兆管理や未然防止をDX化していくために使用されるセンサ商品もあり、これからの日本や世界の産業を牽引していく先端技術も習得可能です・新商品開発における、プロジェクトマネージメントを電気設計という立場から会得いただくことができ、自身のスキル向上が図れます・改善活動やPJにおけるリーディング活動を通じ、マネージメントスキルを発揮いただければ、マネージャの役割を得ることも想定されます ●職場の雰囲気・メンバーは、若手からベテランまで幅広い人材で構成されています。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・メンバー間で、情報や進捗を常に共有しあい助けあうことができる開かれた職場です ●キャリアパス・部署のマネージングを経験いただくいた先には、商品開発・設計以外の部署でのマネージングを担っていただくこともあります・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています・パナソニックの豊富な研修や社外研修を用意しており、キャリア形成の手助けも用意しています
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与応相談 ■勤務地兵庫県たつの市 JR本竜野駅より徒歩15分 ■勤務時間【勤務時間】 8:30～17:00（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）【勤務形態】出社ベースを基本とする。必要な場合はリモートワークも可能な環境あり。 ■休日完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等年間休日：127日（2024年度）年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等 ※事業所・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等 ■試用期間試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門産業デバイス事業部　FAデバイスビジネスユニット ■募集者の名称パナソニックインダストリー株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・電気回路設計（アナログ／デジタル）に関する実務経験（3年以上）・回路設計ツールの使用経験（例：OrCAD、Altium Designer、CR-8000／CR-5000 など）・電子回路に関する基礎知識（回路理論、電子部品特性、ノイズ対策など）【歓迎（WANT）】・アナログフロントエンド設計やセンサ信号処理回路設計の経験（微小信号増幅、フィルタ設計等）・EMC／ノイズ対策設計、電源設計に関する知識・経験・マイコン周辺回路設計や組込み機器開発の経験・基板設計（PCB設計）および実装・量産を考慮した設計経験・センサ（光電センサ、ファイバセンサ、距離センサ、TOFなど）の開発経験・評価・試験（温度特性、ノイズ耐性、信頼性評価など）の実務経験・プロジェクトリーダー経験・英語を用いた技術折衝の経験【人柄・コンピテンシー】・技術課題に粘り強く取り組む姿勢を持つ方・他部門と協力し、主体的にコミュニケーションできる方・センサ商品・モノづくりに対する情熱を持った方・新しい技術や分野に積極的にチャレンジできる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/08
求人番号	8943862

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