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| 部署・役職名 | 人事（給与計算スペシャリスト） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
月次給与計算プロセスの一連の業務（エンド・ツー・エンド）の管理を担当し、正確性、日本の法令遵守、および期日通りの実行を担保していただきます。 （具体的には） ・日本の社会保険、労働保険、および所得税に関連する法定控除を管理し、現地の関連法令・規制を完全に遵守する。 ・給与計算アウトソーシングベンダーと連携・調整を行い、サービスの品質向上と効率化を図る。 ・給与計算プロセスの効率性と正確性を高めるため、業務改善・最適化の機会を見出し、実行する。 ・社内の関連部門（財務・経理、IT、本社人事など）と密に連携し、給与関連の課題を効果的に解決する。 ＜ポイント＞ ・世界トップクラスの半導体メーカーグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。 ・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体（3nm）の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。 ・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：8:30～17:30 休日：週休2日制（土曜・日曜）、祝日 年間休日124日 休暇：年末年始・年次有給（入社6か月後10日付与） 社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災 昇給：あり、賞与：あり年2回（2か月分ずつ） ※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。 ※あくまで目安となります。経験や能力を考慮して決定致します。 各種制度：個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による） 各種手当：通勤手当（上限50,000円/月）、家賃手当（規定有り） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Eラーニング ・言語・文化学習・スキル育成プログラム |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本国内における給与計算業務の経験（5年以上）・日本の給与計算、税務、社会保険、および関連法規に関する深い知識 ・語学力：英語（日常会話レベル）※中国語が流暢な方は大歓迎（尚可） 【歓迎（WANT）】 ・給与計算システム（例：「COMPANY」など）の実務経験【求める人物像】 ・高い問題解決能力、タスクの優先順位付け能力、および日常的な課題に対処しながら複数の業務を並行して効果的に管理できる方 ・論理的思考力に基づいた高い学習意欲（ラーニング・アジリティ）があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力および対人関係スキル ・主体性（イニシアチブ）を持って積極的に業務に取り組み、細部（ディテール）に注意を払いながら、最後まで責任を持って成果を出せる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8943661 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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