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| 部署・役職名 | 信用格付担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜主な業務内容＞ 本社のサステナビリティ部門に配属となり、既存メンバーや上位メンバー（チーム長、部長）と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■主に担当いただく業務 ・個別の投資案件や売却案件が格付指標に与える影響分析、評価 ・事業計画や業績予想に基づく、格付指標の試算、予測 ・5社の年次レビュー（審査）に向けた資料作成・情報整理（財務、ポートフォリオ情報） ■段階的に関与いただく業務 ・格付機関に対する投資案件の概要説明、決算説明、その他の定期的なコミュニケーション ・格付に影響し得るリスク要因のプロアクティブ（先回り）な把握と、トップマネジメントへの報告 ＜キャリアの広がり＞ 本ポジションでは、信用格付という経営の重要課題に対して最前線で経験を積むことができます。ご希望や適性に応じて、IR、経営計画、財務など、信用格付と親和性の高い領域へキャリアを広げていくことも可能です。経営に近い立場での意思決定プロセスに触れられるため、専門性を高めたい方に適した環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・以下のいずれか1つを満たす方 信用格付機関（国内外）との折衝、説明、資料提出等の実務経験（目安：3〜5年程度） 信用格付機関での企業信用分析の経験 証券市場や資金調達（社債・CP等）に関する業務知識 大企業でのIR実務経験 ・会計・財務に関する知識を有し、財務指標を用いた説明経験をお持ちの方 ・社内の関係部門を巻き込みながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8943641 |
採用企業情報
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