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| 部署・役職名 | 人事部長候補（将来のCHRO候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用、育成、人事制度、労務管理など、人事領域全般を戦略立案から実行管理まで一気通貫で担当します。 新卒採用・中途採用に加え、管理職研修や専門スキル研修などの教育施策を企画・運営し、組織成長を支える人材基盤を構築します。 既存の人事制度をもとに、事業成長や組織拡大に合わせた制度改定を進め、人事部門メンバーのマネジメントも担います。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 年収：9,000,000円～13,000,000円 勤務時間：10:00～19:00 フレックスタイム制度あり 年間休日：124日 完全週休2日制（土日祝） 社会保険完備 住宅手当、通勤手当、退職金制度あり 社員持株会、ストックオプション制度あり リモートワーク制度あり 基本的に転勤なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事責任者としての実務経験採用、育成、人事制度設計、労務管理の経験 人事部門におけるマネジメント経験 人事領域に関する継続的な学習・知識習得を行ってきた経験 【歓迎（WANT）】 経営者とともに経営戦略の立案に携わった経験経営戦略実現に向けた人事制度設計・組織開発の経験 人材開発領域の実務経験や専門性 教育研修の企画・運営経験 採用戦略の立案から実行までを担い、成果を出した経験 労務管理に関する基本知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8943023 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット
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