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【関東／PL・PM・部長候補】AI駆動開発への転換を牽引し、組織の「共創」をリードするコアメンバー募集

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【関東／PL・PM・部長候補】AI駆動開発への転換を牽引し、組織の「共創」をリードするコアメンバー募集
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	SIer その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■仕事内容「お客様の課題を、新たな価値へと変える」最大14名体制のAIプロジェクトから、某鉄道関連の受託開発まで。技術の多様性を武器に、組織の「変化と成長」をみずから動かすリーダーを求めます。 ■仕事の魅力 SESから受託開発へ舵を切る「変革の過渡期」に参画：現在、ALHは過渡期であり、今後はAIを用いた受託開発へのシフトを本格化させていきます。単なるプロジェクト管理に留まらず、組織の仕組みや体制構築、受託拡大のスキーム作りに直接携わることができるフェーズです。最先端の「AI駆動開発」と大規模体制マネジメント：世の中の需要に合わせて、ALHではAI案件も拡大中です。現在は最大14名体制の大型プロジェクトが稼働しています。AIを用いた開発見積もりや、リソースの最適配置など、最先端技術を現場へ適応させる体制構築の第一人者として、これまでに培ってきた技術力とマネジメント能力を存分に発揮できます。早期のキャリアアップと裁量：今回のポジションは、PL・PMまたは将来の部長・グループ長と呼ばれる社内の管理職候補として、マネジメントおよびプロジェクトの体制構築業務を幅広くお任せいたします。社歴や年齢に関わらず、みずから動く姿勢をフラットに評価する文化があるため、早期にマネジメントの上位レイヤーへ挑戦可能です。 ■配属想定の「情報通信カンパニー」の魅力・知や経験を分かち合う「技術推進」のカルチャー自主的な「AI勉強会」が活発に開催されており、最新技術への感度が高い仲間が集まっています。個人の知見を組織の強みへと昇華させるナレッジ共有が自然と根付いています。・「人の多様性」を重んじるフラットな組織年齢や社歴といった壁は一切ありません。オープンに意見を交わし、仲間と切磋琢磨できる、モチベーションの高いメンバーが揃っています。・オープンなコミュニケーション役職や部署を超えて気軽に相談・意見交換ができる風土があり、日々の業務でも風通しの良さを感じられます。 ■具体的な業務内容情報通信カンパニーに所属し、PL・PMまたは将来の部長・グループ長と呼ばれる社内の管理職候補として、マネジメントおよびプロジェクトの体制構築業務を幅広くお任せいたします。・AIを用いた開発案件や受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PL／PM）・開発見積もりの精査、リソースの最適配置、参画体制の構築・管理・プロジェクトの進捗管理、クオリティ管理、メンバー育成　など将来的には、主要インフラ企業関連などをはじめとした受託開発案件の獲得に向けた技術的アプローチや組織マネジメントもお任せいたします。【技術スタック例】・言語/フレームワーク：Python (FastAPI, Django), TypeScript, 各種LLM API (OpenAI, Claude)　など・環境/インフラ：AWS, GCP, Docker　など・ツール：GitLab, Slack　など ■募集人数 10名
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※定年：65歳（役職定年無し）【給与】応相談月給50万円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します想定年収：600万〜1000万昇給：年2回　※過去3年平均年間昇給率11.67% 【勤務地】 153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル（目黒駅から徒歩6分） 101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル（秋葉原駅から4分） 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル（みなとみらい駅から徒歩2分） ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務可（プロジェクト先により異なります）出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。【勤務時間】 9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32h 【休日】年間休日120日以上 ■休日・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。）・祝祭日 ■休暇・夏季休暇・年末年始休暇（５～８日）・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）※平均取得日数は約11日/年・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能）【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険就業場所・業務の変更範囲について就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲【福利厚生備考】・産前・産後休暇・育休制度　※男性育休取得率74％　年々取得する社員が増えています！・確定拠出年金制度（企業型DC）：加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度・住宅補助制度（ウィズイン5制度）：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担・通勤手当：上限5万円/月・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度）：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助（在宅チャージ制度）：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円の手当を支給・One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベント（社員総会・アワード）など【AWS認定関連】・AWSセレクトティアサービスパートナー・AWS 1000 APN Certification Distinction ・2025 Japan All AWS Certifications Engineers（ALH社員16名が選出）・AWS Training Partner 　以下のサービスの提供が可能。　・AWS公式トレーニングの提供　・AWSクラスルームトレーニングの再販　 AWSが提供するインストラクターによるプレゼンテーションとディスカッション等の学習を組み合わせて実施するオンライン授業
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発の実務経験（4年以上）・リーダー／PL／PMとして、メンバーの進捗管理や技術的フォローを行った経験・これまでに培ってきた技術力をベースに、適切な工数見積もりや要件の整理を行える方【歓迎（WANT）】・AIを活用したシステム開発、またはAI駆動型ツールの導入・活用プロジェクトでの経験・10名以上の規模におけるプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験・SES業態から受託開発、あるいは自社サービス開発への変革期に携わった経験【求める人物像】・変化と成長を楽しみ、みずから動ける方事業モデルの変革やAIという新しい技術領域に対して、当事者意識を持って柔軟に組織をリードできる方・知や経験を分かち合い、組織の成長を喜べる方自身のマネジメントノウハウや技術知識を社内勉強会などを通じて仲間にも還元し、チーム全体の成長を目指せる方・「協奏・共創」を大切にできる方顧客の課題解決に向けたアジリティを発揮し、年齢や立場に関わらずフラットに議論を交わしながら、最適なチーム体制を築き上げられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8942878

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