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【金融システム開発エンジニア】業務知識×AI技術で次代の金融DXを牽引する、ITコンサル・上流工程のスペシャリスト候補

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【金融システム開発エンジニア】業務知識×AI技術で次代の金融DXを牽引する、ITコンサル・上流工程のスペシャリスト候補
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	SIer その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■仕事内容生命保険や損害保険、銀行といった金融領域のシステム開発から、AI組み込みまで。ドメイン知識を武器に、顧客の課題を「新たな価値」へ変えるプロフェッショナルへ。 ■仕事の魅力ドメイン知識を活かした最上流からのアプローチ：生命保険をはじめとする金融システム開発において、ビジネスモデルの業務知識（死亡率・運用コスト等の保険料算出の仕組みなど）を深く理解し、システム全体構造を早期把握する「上位レイヤー」としての介在価値を発揮できます。大手ベンダーや主要顧客と対等に渡り合う：大手ITベンダーや主要顧客がすでに推進しているAI活用に対し、開発プロセスへのAI組み込み設計や正しい推論を交えたプロンプト制御ができるエンジニアとして、最先端のDXプロジェクトをリードできます。ロジカルな提案力で早期の市場価値向上へ：システム刷新などのプロジェクトにおいて、変更の影響範囲を顧客にロジカルに説明し、次期案件の提案まで主体的に関われるポジションです。あなたのロジカルな説明力と提案力が、早期の単価引き上げや評価に直結します。 ■配属想定の「金融カンパニー」の魅力・「技術の多様性」と「知の分かち合い」金融という堅実なドメイン知識を持つメンバーと最新のAI組み込み設計に挑むメンバーが、社内勉強会などを通じてノウハウを共有し合っています。互いの専門性を掛け合わせ、組織全体の技術水準を一段上のステージへ引き上げるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ■具体的な業務内容関東／金融カンパニーに所属し、システム開発エンジニアとして、経験や適性に応じて業務をお任せします。・金融系（生命保険領域など）システム開発における、要件定義、基本設計、および上位レイヤーでの顧客折衝・システム全体構造の早期把握、および法改正や仕様変更に伴う影響範囲の分析・顧客への説明・開発プロセスや金融システム内へのAI組み込み設計、プロンプトエンジニアリングを活用した推論制御の最適化・大手ITベンダーや主要顧客に対する、次期システム化案件の企画・提案サポート　など【技術スタック例】・言語/フレームワーク：Java (Spring Boot), COBOL, Python (生成AI連携), TypeScript　など・環境/インフラ：AWS, Azure, オンプレミス・クラウドハイブリッド環境, 高セキュリティネットワーク環境　など・ツール：GitLab, Slack, 各種プロンプトエンジニアリング・AI支援ツール　など ■募集人数 10名
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） ※定年：65歳（役職定年無し）【給与】応相談月給50万円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します想定年収：600万〜1000万昇給：年2回　※過去3年平均年間昇給率11.67% 【勤務地】 153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル（目黒駅から徒歩6分） 101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル（秋葉原駅から4分） 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル（みなとみらい駅から徒歩2分） ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務可（プロジェクト先により異なります）出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。【勤務時間】 9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32h 【休日】年間休日120日以上 ■休日・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。）・祝祭日 ■休暇・夏季休暇・年末年始休暇（５～８日）・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）※平均取得日数は約11日/年・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能）【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険就業場所・業務の変更範囲について就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲【福利厚生備考】・産前・産後休暇・育休制度　※男性育休取得率74％　年々取得する社員が増えています！・確定拠出年金制度（企業型DC）：加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度・住宅補助制度（ウィズイン5制度）：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担・通勤手当：上限5万円/月・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度）：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助（在宅チャージ制度）：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円の手当を支給・One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベント（社員総会・アワード）など【AWS認定関連】・AWSセレクトティアサービスパートナー・AWS 1000 APN Certification Distinction ・2025 Japan All AWS Certifications Engineers（ALH社員16名が選出）・AWS Training Partner 　以下のサービスの提供が可能。　・AWS公式トレーニングの提供　・AWSクラスルームトレーニングの再販　 AWSが提供するインストラクターによるプレゼンテーションとディスカッション等の学習を組み合わせて実施するオンライン授業
応募資格	【必須（MUST）】・金融系システム（生命保険、損害保険、銀行などの領域）の開発実務経験（4年以上）・システムの基本設計、またはそれに準ずる上流工程の経験（2年以上）・顧客やステークホルダーに対し、システムの構造や変更の影響範囲を説明できる力【歓迎（WANT）】・生命保険における保険料算出ロジック（死亡率・運用コスト等）などの深い業務知識・AIを活用したシステム開発、または開発プロセスにおけるAIツールの組み込み設計・プロンプト制御の経験・大手ITベンダーとのプロジェクトにおいて、コアメンバーとして折衝した経験【求める人物像】・みずから動き、顧客の課題を解決できる方システムの全体像を自らキャッチアップし、顧客に対して影響範囲や対策を論理的に提案できる方・他者を尊重し、チームワークを大切にできる方スキルが高くても独善的にならず、周囲の仲間や顧客とフラットにコミュニケーションを取りながら、協働体制を築ける方・最新技術をどん欲に吸収し、チームへ分かち合える方これまでに培ってきた金融の業務知識を大切にしつつ、AI駆動開発などの新しい技術トレンドに対して変化と成長を楽しみ、組織に還元できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8942874

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