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CFO＆ファイナンストランスフォーメーション（CFO＆FT）部門 Director（ディレクター） / Managing Director（マネージングディレクター）

年収： 1500万 ～ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CFO＆ファイナンストランスフォーメーション（CFO＆FT）部門 Director（ディレクター） / Managing Director（マネージングディレクター）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
人材不足や法改正、AI普及に直面する大手企業・グローバル企業のCFOおよび財務・経理・経営企画部門のパートナーとして、戦略策定から業務改革（BPO/ニアショア構築）、最新テクノロジー（AI/RPA/ERP）導入までをワンストップでリードします。

また、本部門は新チームとしての立ち上げフェーズにあります。プロジェクト全体の統括だけでなく、オファリング（サービス）開発、クライアントへの新規提案、組織拡大に向けた採用・育成など、経営直下のコアメンバーとして部門経営にも深く参画いただきます。

【具体的な担当業務】

ファイナンス戦略・組織設計： ファイナンス人材戦略の立案、財務・経理の組織設計、業務改革（BPR）の推進

テクノロジー駆動型DX： AI・RPA・最新ERP等を活用した財務経理業務の自動化・高度化支援

オペレーション変革： 省人化やニアショアを目的としたSSC（シェアードサービスセンター）構築・BPO体制のグランドデザイン

部門マネジメント： 新チームにおけるオファリング開発、提案活動（案件獲得）、組織マネジメントおよび若手コンサルタントの育成

【プロジェクト事例】

大手ハウスメーカー：経理業務運用調査と抜本的な改善策のグランドデザイン・実行

大手製造メーカー：経理機能の拠点移管（シェアードサービス化）および業務定着化支援

【ポジションの魅力・キャリアパス】

パッケージに依存しない真のベンダーフリー： 特定のシステム仕様に縛られず、クライアントの課題に対して最適かつ日本の法改正にも即応できる柔軟な提案が可能です。

CFOのカウンターパート： 経営の意思決定に直結する財務・経理領域の責任者へ直接価値を提供できます。

圧倒的な当事者意識： 出来上がった組織の歯車ではなく、ファームの次の柱となる「新部門の立ち上げ・拡大」というエキサイティングなフェーズを主導できます。
労働条件 給与・待遇：
ディレクター（D）：月給100万～144万円（固定残業代45h分含む、超過分全額支給）

マネージングディレクター（MD）：月給125万～225万円（管理監督者のため固定残業代なし）

賞与：年2回（2月・8月）

給与改定：年2回

勤務地： 東京オフィスまたは 大阪オフィス
※週3日出社・週2日リモートワークを基本としています。
※プロジェクトによりクライアント常駐や出張の可能性があります。
※【就業場所の変更の範囲】（雇入れ直後）本社及び自宅（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間： 8:00～22:00（休憩1時間）の間で自主決定

ディレクタークラス：フルフレックスタイム制（コアタイムなし、みなし45h）

MDクラス：管理監督者

休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日〜）

福利厚生・制度： 社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、副業OK（申請制）、社内研修・勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク、オフィスグリコ、社内交流イベント（ランチ会/アフタヌーンティー等）
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかの経験・専門性をお持ちの方

コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上、かつプロジェクトリーダー（PL）以上の経験

会計系ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入、または財務経理領域におけるAI・RPA導入のPM / PL経験

事業会社の財務経理部門での実務経験5年以上、かつマネジメント経験（課長職以上、またはそれに準ずるチームリード経験）

【歓迎（WANT）】

コンサルティングファームにおける新規案件の提案、および案件獲得の経験

ニアショア・オフショアを目的としたSSC（シェアードサービスセンター）の構築支援経験

外部ベンダーと協業した、財務経理領域におけるBPO体制の構築・移行支援経験

【求める人物像】

既存の枠組みに捉われず、新組織の立ち上げやオファリング開発に当事者として挑戦したい方

高い論理的思考力と財務経理の専門性を武器に、クライアントのCFOクラスと対等に渡り合える方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/08
求人番号 8942811

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.24
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北学院大学法学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 急成長メガベンチャーや、新興ITコンサルティングファームへの推薦・選考対策枠を現在開放しております。 在職中で転職活動のお時間が限られているバックオフィス・コンサル人材の皆様に合わせ、【平日の夜間（20時以降〜）】や【土日祝日】のオンライン面談・模擬面接も柔軟に対応可能です。
    • (2026/07/01)

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