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| 部署・役職名 | IT営業【部長候補/公共向け向けアカウント営業/WLB◎】 |
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官公庁向けに、本部長とともに営業をしていただきます。 【募集背景】 案件増加と、メンバー増員に伴い人員を募集します。 【具体的な業務内容】 ■webなどからの問い合わせ・依頼対応 ■アポイントの獲得 ■クライアント訪問(現在はweb対応)・課題ヒアリング及びコンサルティング ■開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案 ■提案書作成 ■提案から契約までの各種調整、協議、合意形成 ■契約締結 ■既存顧客のフォロー(導入後の問題解決や追加提案など) 【扱う商材について】 各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発をメインとし、 データ活用、自社パッケージ製品、セキュリティ商材など、提案できる商材は多岐に渡ります。 【お客様について】 大手企業から中堅・中小企業まで、400~500社以上と取引しています。 業界は多岐にわたりアプローチ先に縛りはありません。 今回配属の営業部では、100%直請けの案件を担当。 提案先は、企業の情報システム部門や経営層クラスの方々です。 担当いただく顧客数は既存顧客メイン5社~10社程度を予定しております。 【数値目標や評価基準】 既存顧客毎の受注金額目標、および新規顧客のからの受注金額目標を年間で作成します。 訪問件数、アポイント獲得件数、案件獲得数などのプロセスもきちんと評価されます。 【フォロー体制】 入社後は同社についてや商材説明等、上司や同僚とのロールプレイングなどを通して、プレゼンスキルを磨いていただきます。 業務はチーム長やメンバーが同行営業し、1人で訪問いただくのは1年後を想定しております。 【担当業務の決め方】 適性や希望に応じて、新規開拓担当・既存顧客担当の割合を調整いたします。 【キャリアパス】 プレイヤーとしてご活躍いただくスペシャリスト、管理職として組織管理も行うマネジメント、得意なサービスやソリューションを扱うコンサルタントを目指していただけます。 【組織構成】 営業本部では、大手企業であるエンドユーザーに対する新規取引や取引拡大(アップセル、クロスセルなど)に従事しています。 企業ごとに営業担当を配置し、お客さまに対して同社のあらゆるサービスを提供しています。 営業担当はお客さまから要件を引き出し、提案から受注(契約締結)までのコーディネートをメインとしています。 営業部全体(約20名) 部長1名、副部長2名、メンバー15名 メンバーと副部長の間に入っていただくポジションです。 【同求人の魅力】 ■同社取引高の大半が有名な大手企業であり、アカウント営業として大変やりがいのあるポジションになります。 ■独立系IT企業として系列や資本に縛られず、本当にお客様が必要としているソリューションを提案することが可能です。 ■安定した財務体質により、安心して長期的にスキルを磨けるところも魅力の一つです。 ■リモート週2~3日ほど使用可能、残業15時間程度とご自身のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。 【同社について】 長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。 エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。 大手不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。 生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■IT業界での法人営業(15年以上) ■3億円以上の受注実績を20件以上 ■公共案件の受注実績を20社以上 【歓迎要件】 ■管理監督職経験者、部下育成10年以上の経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8942804 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 保険 IT・インターネット
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- 長期的な視点で”その方にとってのベストな転職は何か”を常に考えて寄り添いながら転職活動をサポートしています。又案件紹介のみならず進め方のアドバイスや転職市場の動向の情報提供、面接対策などサポート内容は多岐にわたりサポート力には定評があります(2022年度顧客満足度1位を取得)
- (2023/07/12)
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