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| 部署・役職名 | プロデューサー【クリエイティブ領域担当】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当します。 【職務内容】 ■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ■各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行 ■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 ■イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するプロジェクト、サービスの例 ・大規模ユーザーカンファレンス ・ゴルフトーナメント 「AI契約データベース」 募集背景 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため 【ポジションの魅力】 ■イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます ■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます ■自社のブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ■所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます ■目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携わるため、幅広い領域で経験を積むことができます 【組織構成】 2026年1月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。 各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■中規模以上の施策において、企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 └複数部門で対応する横断的な施策、来場者500名規模以上のイベント、予算規模1000万円以上のプロジェクトなど ■予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理などプロジェクトマネジメントの経験 ■印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■組織マネジメントを担った経験 ■契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ■法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ■企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8942723 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 IT・インターネット
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- 長期的な視点で”その方にとってのベストな転職は何か”を常に考えて寄り添いながら転職活動をサポートしています。又案件紹介のみならず進め方のアドバイスや転職市場の動向の情報提供、面接対策などサポート内容は多岐にわたりサポート力には定評があります（2022年度顧客満足度1位を取得）
- (2023/07/12)
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