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生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE(アプリ・インフラ)【主任クラス】

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE(アプリ・インフラ)【主任クラス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する

■組織構成
部長3名 課長7名 主任13名 担当12名

【募集背景】
保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、同社の金融システム事業への期待も年々拡大している。
今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。
事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。

【職務概要】
クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案を担当する。
これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。
一定の経験、知識を身に着けた後は、リーダーとして、業務的知見、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを推進する。

【職務詳細】
・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの企画・計画立案を行う。
・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。
・提案または計画化したサービス、ソリューションの最適な実現方式の検討およびその構築を行う。
・これらの職務においては、保険・共済業務知識を用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、組織を牽引する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。
・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。
・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期待しています。また、プロジェクトマネージャのキャリアパスも選ぶことができます。

【働く環境】
・少人数チームでの企画検討やシステム提案に参画していただきます。
・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、経験者採用入社の社員も複数在籍しております。
・在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、必要に応じて顧客先訪問があります。
※上記は23年12月時点での情報です。状況に応じて変動する可能性がございます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
※下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
■業務経験:保険・共済業界での業務
■SE経験:アプリケーション、インフラ領域におけるSE業務


【歓迎要件】
■保険会社・共済事業者におけるシステム企画、事務企画、営業企画および実務経験
■保険会社・共済事業者に関するシステム構築の経験
■情報処理資格、ITベンダ資格などを有する

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/07
求人番号 8942664

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.96
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東海大学
  • 保険 IT・インターネット
    • 長期的な視点で”その方にとってのベストな転職は何か”を常に考えて寄り添いながら転職活動をサポートしています。又案件紹介のみならず進め方のアドバイスや転職市場の動向の情報提供、面接対策などサポート内容は多岐にわたりサポート力には定評があります(2022年度顧客満足度1位を取得)
    • (2023/07/12)

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