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| 部署・役職名 | 【神奈川/横浜】管理職候補/電気工事施工管理/神奈川案件9割以上/大手電力グループ/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 ★業務詳細 ・担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2） ・公共施設、工場、学校、オフィスビルなど ・安全最優先：グループの方針に基づき無理な突貫工事は行いません ・裁量ある仕事：積算（一部）・施工計画～引き渡しまで一貫して関与可能 案件規模 大規模：1億～5億円（専任／工期：半年～1年） 中規模：5,000万～1億円（工期：2～6ヶ月） 小規模：～5,000万円（工期：1～4ヶ月） 働き方/職場環境 ・社員同士のつながりも強く、相談しやすい職場環境です ・出張・転勤なし／夜勤ほぼなしの地域密着型の働き方が特長 ・担当案件の約9割が神奈川県内 ・現場は川崎・横浜を中心とした県東部・県央エリア ・小田原以西への遠方出張はありません ・親会社からの案件が約2～3割 ・残りは市区町村・民間企業からの安定受注案件 |
| 労働条件 |
【勤務地】神奈川県横浜市西区 【リモートワーク】リモート不可 【雇用条件】正社員 試用期間有 期間の定め無し 【定年年齢（歳）】65歳 【再雇用制度】有 【再雇用年齢（歳）】70歳 ※試用期間の勤務条件、報酬条件に相違がある場合は下記1に記載有 ＜勤務条件＞ 【給与条件】年収570万円～900万円 月給制（月収31.60万円～50.00万円） 賞与：2回（6月、12月（計6か月分）） 昇給：あり 3か月 残業手当：法定通り 【勤務時間】8:30~17:30 残業時間月20時間程度 休憩時間60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇7日～24日 （下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日 ・安全休養日（8月2日間） ・創立記念日（9月1日） ・メーデー（5月1日） ・年末年始（12月29日～1月4日） ・特別休暇（慶弔、介護、育児休暇等） ・結婚休暇（5日） ・リフレッシュ休暇 （勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます） ※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています 年間休日日 【待遇/福利厚生】 通勤交通費 未選択 各種保険完備 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■家族手当 ■退職金制度有 ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 ■ベネフィットステーション（Netflix無料）加入 ■世帯手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 【就業場所における受動喫煙対策】 有:屋内禁煙 【選考詳細】 2回 書類選考→1次面接→最終面接 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 両方必須・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8941363 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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