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| 部署・役職名 | ?【M＆Aアドバイザー】未経験OK／スタートアップ特化型／ブルーオーシャンの成長型M＆A／ 売り上げの20％がインセンティブ、2000万も可能！ |
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| 仕事内容 |
会社や事業を「買いたい」企業と、会社や事業を「売りたい」スタートアップ・ベンチャー企業の間に仲介し、M＆AアドバイザーとしてM＆Aに関わる業務を一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・売手案件の新規開拓、商談獲得 ・獲得したアポイントに対しての提案・資料作成 ・買手企業へのアプローチ（メール／電話／商談 等） ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 【商談イメージ】 ・商談相手：大手役員、起業家（創業者） ・アポ方法：新規架電、問い合わせ ・リードタイム：平均6カ月 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が一人メインでつき、OJTとして同行しながら学んでいきます。 役員の執務室も同じスペースにあり、その分困ったときにすぐ相談できる環境が整っており、情報交換スピードも速いため早期の成長に繋がります。 （IT、不動産、金融業界など幅広い業界の方が未経験でご入社しています！） 【インセンティブ制度】 ・個人売上金額の約10〜20％を給与相殺して支給 |
| 労働条件 |
■給与・待遇 給与形態：月給制 想定年収：420万円〜700万円 月給: 35万円〜58万円 インセンティブ：あり ♦M＆Aアドバイザー 想定年収：420万円〜600万円＋インセンティブ 想定月給：35万円〜50万円 基本給：258,900円〜 固定残業代（45時間）：91,100円〜 ※平均月残業時間：26時間 ＜年収例＞ ●M＆Aアドバイザー 入社2年目／シニアアドバイザー：年収950万円（インセンティブ含む） 入社3年目／マネージャー：年収1500万円（インセンティブ含む） ■福利厚生 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 補足情報：完全週休2⽇制 年間休⽇120⽇以上 ＜各手当＞ 通勤手当：月上限支給額3万円 住宅手当：支給額2万円（弊社最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象） 社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助＞ OJT研修 、社内外勉強会（社外勉強会：講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施） ■勤務地・勤務時間 東京都千代田区 ＜勤務時間＞ 08:50〜17:50 休憩時間：60分 月間平均残業時間：30時間以下 受動喫煙対策について: 喫煙室あり ■選考フロー 書類選考 適性テストの有無: あり ↓ 1次面接（オンライン/役員or人事） ↓ 最終面接（対面/役員）・適性検査 ↓ 内定 ※面接回数は増減する可能性がありますが、2〜3回を想定して います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1年以上の無形商材の法人営業経験、もしくはコンサルティング営業経験・Mission、ビジネスモデルに共感していただける方 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の法人営業・コンサルティング営業の経験がある方・スタートアップ支援、CVC／M＆A補助のいずれかに関わった経験がある方 ・成長産業、スタートアップ、投資領域に興味関心が強い方 ・抽象度の高い課題に向き合い、仮説思考で物事を進められる方 ・バイタリティがあり、高い目標にコミットできる方 ・数字や成果に対するこだわりが強く、改善サイクルを自走できる方 ・若手中心の高速成長組織で、変化を楽しめる柔軟性を持つ方 ・領域を横断して、組織や事業の成長に深く踏み込んでいきたい方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 8940674 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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