オープンポジション（ソフトウェアエンジニア／バックエンドエンジニア／フロントエンドエンジニア／SRE／プラットフォームエンジニア／AI・機械学習エンジニア／データエンジニア／テックリード／エンジニアリングマネージャー候補 など）

■募集背景 同社は、国内トップクラスのHR SaaS企業として、労務管理・タレントマネジメントを中心に複数のプロダクトを展開し、多くの企業の業務改革を支援しています。事業成長とプロダクトラインアップの拡充に伴い、開発組織のさらなる強化を進めています。 今後は既存プロダクトの機能拡張に加え、新規プロダクトの立ち上げやAIを活用した新たな価値創出、Platform EngineeringやDeveloper Experienceの向上にも注力していくため、プロダクト開発をリードいただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 ご経験・ご志向に応じて、バックエンド、フロントエンド、SRE、Platform Engineer、AI・機械学習エンジニア、データエンジニア、テックリード、Engineering Manager候補など、最適なポジションをご提案します。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・HR SaaSプロダクトの企画・設計・開発・運用 ・新規プロダクトの立ち上げおよび機能開発 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・改善 ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・SRE・Platform Engineeringによる開発生産性向上 ・生成AIやデータ活用を活かした新機能開発 ・CI/CDやテスト自動化など開発基盤の改善 ・PdM・デザイナーとの協働によるユーザー体験の向上 ・技術選定やアーキテクチャ設計、技術課題の解決 ・開発組織の技術力向上やナレッジ共有の推進 ■本ポジションの魅力 ・国内トップクラスのHR SaaSプロダクト開発に携わり、多くのユーザーへ価値を届けられます。 ・プロダクトごとに大きな裁量が与えられており、エンジニア主導で技術選定やアーキテクチャ設計を推進できます。 ・AI・クラウド・マイクロサービス・Platform Engineeringなど、モダンな技術環境で市場価値を高められます。 ・PdMやデザイナーとの距離が近く、「作る」だけではなく「何を作るべきか」から関われます。 ・OSS活動や技術発信、勉強会などエンジニアコミュニティも活発で、技術力を磨き続けられる環境です。 ・スペシャリスト、テックリード、Engineering Manager、アーキテクトなど、多様なキャリアパスを描くことができます。

■労働条件 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3か月）※試用期間中の待遇変更なし 勤務地：東京本社（リモートワーク可／ハイブリッド勤務）※職種・ポジションによりフルリモート可 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり）または専門業務型裁量労働制 ※配属組織による 休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 残業：あり（全社平均20～30時間程度／月） 想定年収：600万円～2,500万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） 給与備考：給与には固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。詳細はポジション・オファー条件により異なります。 昇給・賞与：給与改定（年1～2回）／賞与・インセンティブ制度あり（企業・ポジションによる） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：リモートワーク制度、書籍購入補助、資格取得支援、PC・周辺機器貸与、技術カンファレンス参加支援、勉強会・技術コミュニティ支援、各種福利厚生制度 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）※拠点により異なる