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| 部署・役職名 | 【埼玉・入間市】コーポレートリスクマジメント（内部統制、サステナ、契約審査等） |
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【業務内容】 当社子会社へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。 （一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定） ◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ◆ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など） ◆ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など） ◆ 英文・和文の契約審査（取引基本契約書・業務委託契約書・NDAなど） ※これまでのご経験や適性などに応じて、お任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 体制強化 【配属部署】 コーポレートリスクマネジメント部（グループ会社出向） 【事業所の紹介】 当社は半導体接続材料（ボンディングワイヤ・マイクロボール）の専門メーカーとして、高性能な製品の供給を通じて、スマートフォンや自動車などの先端技術を支えています。グループの一員として、安定した技術基盤とグローバルな展開力を活かし、世界の半導体産業に貢献しています。 【部署の紹介】 コーポレートリスクマネジメント部コーポレートリスクマネジメント部は、少数精鋭の組織で一人ひとりが責任感を持つとともに、課題解決に向けて社内・社外関係者と連携を取りながら業務に取り組んでいます。 【組織構成】 コーポレートリスクマネジメント部:プロパー社員と当社からの出向社員の計3名 （うち1名は他部門との兼務） L 50代 3名 ＜職場の雰囲気＞ 少人数で運営している部門です。だからこそひとり一人の役割が大きく、やりがいのある職場環境です。 定期的に部内のミーティングの開催や他部門のミーティングに参加することで関係者間でフォローし易い体制となっています。 【キャリア】 入社後、一定程度はコーポレートリスクマネジメント部コーポレートリスクマネジメント部での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、他管理部門、海外拠点（フィリピン・中国）、本社、各製造所の管理部門含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【働き方】 ■残業：平均20時間/月（繁閑により増減有り） ■研修：初日に、本社での導入研修後、出向先におけるOJTにて業務を習得いただく予定。 【身につくスキル・やりがい】 ・コーポレートリスクマネジメント部では、法務、内部統制、サステナビリティなど、会社の土台作りを担う部門です。 ・法的なリスク対応や、ガバナンス体制の整備、サステナビリティへの取り組みなど、業務は多岐にわたりますが、どれも経営基盤の強化や会社の成には欠かせないものです。経営に近い視点で、会社全体を見渡しながら働けるのが、この部門の大きな魅力です。 ・さらに、当社はグローバル展開を進めており、将来的には海外拠点での活躍の場もあります。国内外問わず、経営視点での課題解決に挑戦したい方にはやりがいのある環境です。 【キャリア】 入社後、一定程度はコーポレートリスクマネジメント部コーポレートリスクマネジメント部での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、他管理部門、海外拠点（フィリピン・中国）、本社、各製造所の管理部門含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【働き方】 ■残業：平均20時間/月（繁閑により増減有り） ■研修：初日に、本社での導入研修後、出向先におけるOJTにて業務を習得いただく予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】製造業における内部統制や法務業務の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験 ・業務企画の経験 / リーダー、マネジメントの経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8939168 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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