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| 部署・役職名 | 企業法務｜国内ビジネスフロントを法務面で支援/テレワーク推進 |
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| 仕事内容 |
ビジネス法務部にて、契約支援・事業部門サポート・トラブル対応・M＆Aやアライアンス案件など、同グループのビジネス推進を法務面から支える業務を担当いただきます。 同社ではDX、クラウド、AI、データ活用などの新規ビジネスが拡大しており、ビジネス部門と密接に連携しながら、法的リスクの評価や契約支援、交渉サポートなどを通じて事業推進に貢献いただきます。 【業務内容】 ・各種契約書（ITサービス契約、システム開発契約、業務委託契約、NDA等）の作成・レビュー・交渉支援 ・ビジネス部門への法務相談対応およびリスク評価・解決策の提案 ・トラブル対応や紛争予防に関する法務支援 ・M＆Aや事業提携、戦略的パートナーシップ等のプロジェクト支援 ・国内外グループ会社との連携によるグローバル案件対応 ～ポジションの特徴～ 配属先の「ビジネス法務部」では、ビジネスの発生～終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて各事業の経営判断に関与します。 また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、事業全体の法的対応力の強化を支援します。 【期待する役割】 ・ 担当案件について主体的に関係部門と連携しながら法務面から推進いただくことを期待します。 ・事実関係を客観的に把握し、法的観点からの緻密な分析に加え、関連要素も踏まえた総合的な判断力、迅速な意思決定を支えるコミュニケーション力・論理的思考力を期待します。 ・将来的には若手メンバーの指導・育成など組織への貢献なども期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。 また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。 ・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。 ・キャリアとしては、”法務スペシャリストとして専門性を高める”、”マネジメントとして組織をリードする”など志向に応じたキャリア形成が可能です。 【配属部門】 ゼネラルカウンセル室 ～部門のミッション～ 同グループの事業活動を支えるため、国内外のグループ会社の法務部門とのグローバル・リーガル・ネットワークを通じ、本社法務機能として、ビジネスサポート、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広いリーガルサービスの統括・調整・提供を行っています。 【配属部門より】 必ずしもIT業界での法務経験は問いません。 将来的には法務部門内の他領域（コンプライアンス、ガバナンス）や、海外を対象にしたグローバル法務業務にも携わることが出来、得意分野や興味・志向によって柔軟にキャリア展開が可能な環境です。 【会社の魅力】 ■働き方について ・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。 ・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。 ・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。 ・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。 ■キャリアについて ・自律的なキャリア形成を推進し、グループ全体でポスティング制度やFA制度が利用可能。 ・各部組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が心がけられております。 ・多様な“個”の成長支援としてオンデマンドでリテラシーやマインド、専門性を学び、個々の強みを磨き上げるための多様な学びの機会・環境を用意。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■企業法務の実務経験3年以上 ■読み書きレベル以上の英語力 ※語学力に強みがある、今後向上していきたい意欲がある方は歓迎。 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8938817 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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