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【社長直下/CMO候補】ブランド戦略責任者

年収: 1500万 ~ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【社長直下/CMO候補】ブランド戦略責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待する役割】
本ポジションは、同社の2030年売上850億円、2050年売上1兆円という長期ビジョンの実現に向けて、企業ブランドそのものを再定義し、事業成長・採用競争力・社会的信頼を統合的に高めるブランド戦略責任者(CMO候補)ポジションです。
同社は現在、介護・医療・リネンサプライ業界における固定概念を打破し、「正しく生きる、豊かに生きる」を体現する企業への進化を目指す第2創業期を迎えています。
本ポジションでは、社長・専務と直接議論しながら、「ヤマシタとは何者か」「社会にどのような価値を提供するのか」「なぜ顧客や求職者から選ばれるのか」を言語化し、コーポレートブランド、事業ブランド(HC・LS)、採用ブランドを統合した企業ナラティブを構築いただきます。
また、ブランド戦略を単なる認知向上施策で終わらせるのではなく、「売上」「利益」「採用成果」「エンゲージメント」「企業価値向上」へ接続し、経営成果として実現することが期待されています。
ブランド・PR・採用ブランディング・情報開示・レピュテーションマネジメントを横断しながら、企業価値向上をリードする実質的なCMO候補としての活躍を期待しています。

【募集背景】
同社は創業60年以上の歴史を持つ介護・医療・リネンサプライ業界のリーディングカンパニーです。
現在は2030年売上850億円、2050年売上1兆円を目指し、「事業ポートフォリオ拡大」「人的資本経営推進」「DX/AI活用」「業界再編」「高付加価値化」を同時に進めています。
現在は外部クリエイティブパートナーと連携しながら、新ロゴ開発、ブランドガイドライン構築、CM展開、コーポレートブランディングなど大規模なブランド変革プロジェクトが進行しています。
しかし、ブランド戦略、PR、採用コミュニケーション、レピュテーション管理、戦略的情報開示を統括する専任責任者は不在であり、最終判断が経営陣へ集中しています。
今後の企業成長に向けて、ブランドを経営資産として活用し、企業価値向上を推進するため、新たにブランド戦略責任者を募集します。

【職務内容】
■ブランド戦略・ブランドアーキテクチャ設計
・コーポレート/HC事業/LS事業/採用ブランド統合設計
・企業パーパス、ブランドナラティブ構築
・ブランドポジショニング策定
・ブランドKPI設計および運用
・経営層とのブランド戦略策定

■ブランドガバナンス構築
・CI/VI戦略策定
・ブランドガイドライン整備
・コピーガイドライン策定
・トーン&マナー設計
・デザインシステム構築

■CX・EX・採用体験統合
・顧客体験設計
・社員体験設計
・採用体験設計
・ブランドタッチポイント統合
・エンゲージメント向上施策

■PR・レピュテーションマネジメント
・メディアリレーション構築
・PR戦略立案
・危機管理広報
・有事対応方針策定
・ブランド毀損リスク管理

■戦略的情報開示
・人的資本情報開示
・サステナビリティ情報発信
・経営方針発信
・統合的ステークホルダーコミュニケーション設計
・情報開示ポリシー構築

■経営伴走
・社長メッセージ設計
・スピーチライティング支援
・トップコミュニケーション設計
・経営戦略との整合性管理

■組織立ち上げ
・ブランド戦略組織の構築
・外部パートナー統括
・予算管理
・将来的なチームマネジメント

【ポジションの魅力】
■社内初のブランド統括責任者
ブランド・PR・採用・情報開示を横断して統括する初のポジションです。

■実質CMO候補
ブランド戦略を経営戦略と接続し、企業価値向上を担うCMO候補として活躍できます。

■1兆円企業への変革を支える経験
企業の存在意義そのものを再定義し、第2創業期の変革を牽引できます。

■CX・EX・採用体験を統合できる希少なポジション
顧客・社員・候補者すべての体験価値を設計する国内でも珍しい役割です。

■戦略的情報開示をゼロから設計できる
人的資本経営やサステナビリティを含めた企業価値向上の仕組みづくりに携われます。

■経営直下の高い裁量
社長・専務・各事業責任者と直接議論しながら、ブランドを経営アジェンダとして推進できます。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■事業会社におけるマーケティング責任者、ブランド責任者、コミュニケーション責任者経験
■ブランド戦略を売上・利益・採用成果などの事業成果に結び付けた実績
■ブランドKPI(想起率・指名検索・NPS・エンゲージメント等)の設計および改善経験
■コーポレートブランド・事業ブランド・採用ブランドなど複数レイヤーのブランド統合経験
■ブランドガイドライン(CI・VI・トーン&マナー等)の策定および全社運用経験

【歓迎要件】
▼ナショナルブランドのブランド再構築経験
▼新ロゴ・CI・VI刷新プロジェクト経験
▼ブランドコンサルティングファームでの経験
▼広告代理店におけるストラテジックプランナー経験
▼クリエイティブディレクター経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/06
求人番号 8938493

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