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【係長～管理職】広報（ニュースリリース・マスメディア対応）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【係長～管理職】広報（ニュースリリース・マスメディア対応）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
人員を補充するだけでなく、多様な経験や知見を持つ方に入社いただき、当社にない視点や専門性を補完していただきたいと考えているためです。特に、経営統合を踏まえた成長基盤の確立が重要な局面において、双方向コミュニケーションへの転換、グループとしての統合コミュニケーション確立、デジタル活用の強化、レピュテーション解析機能の強化といった課題に取り組める人材を求めております。

【ミッション】
企業広報・商品広報の推進を中心に、ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など、広報業務全般を担当いただきます。経営統合を踏まえた成長基盤確立のため、戦略的な広報活動、デジタルコミュニケーションの推進、インターナルコミュニケーションの設計・実行など、幅広い領域で活躍いただくポジションです。

～補足～
選考を通じて、ご経験・スキルに応じて最終的な役職および処遇を決定いたします。
以下は、社内における等級別の年収イメージの一例です。
・係長級（30代中盤目安）：年収750万円前後
・課長級（40代前半目安）：年収1,000万円前後
※ご経験・評価・役割により変動いたします。

【具体的には】
■戦略的な広報活動の推進
単なる新型車発売のニュースリリース作成にとどまらず、どのタイミングでどのようなメッセージを社会に発信すべきかを戦略的に考え、プッシュ型の広報活動を展開していただきます。
■企業広報・商品広報の企画立案から実行
ニュースリリース作成、マスメディア対応などの企画立案から実行まで、一連の業務を担当いただきます。
■デジタルコミュニケーションの推進
グローバル事業のウェブ基盤整備、デジタルやAIを活用した広報業務の効率化・高度化、バックオフィス機能の強化などに取り組んでいただきます。ウェブサイトやSNSでの外向け発信と、イントラでの社内発信を一気通貫でつなぐストーリーを構築し、各媒体に応じた最適な情報発信を実現していただきます。
■インターナルコミュニケーションの設計と実行
2024年9月に広報グループがインターナルコミュニケーション機能を持つようになりましたが、まだ手薄な状況です。従業員のモチベーション向上や帰属意識の向上を目指し、社内コミュニケーションの設計と実行を担当いただきます。
■自社メディア運営
コーポレートサイトの更新に加え、ニュースではないストーリー性のあるコンテンツを発信するオウンドメディアの運営強化にも携わっていただきます。

【配属組織】
渉外広報部 ┬ ★広報グループ
　　　　　 └ 渉外グループ

グループ長 ー メンバー（11名）

【働き方】
■残業時間：20h/月程度
■フレックス制度：フルフレックス
■リモート制度：週に2～3回利用可

【キャリアパス】
広報全般の経験を積んで将来のマネジメントを担う人材への成長が期待される中、現在キャリア採用で最も多い「専門性の徹底的な深化」をはじめ、他部署との往来を通じて視野を広げる道など、個々の志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境です。

【同社について】
■ 世界トップクラスの商用車メーカーとしての再始動フェーズ
グループ会社との経営統合を経て、新たなスタートを切った“再始動フェーズ”にあります。
従来の商用車メーカーとしての枠組みを超え、ガバナンス・事業構造・開発体制の再設計が進んでおり、まさに「第二創業期」ともいえるタイミングです。
これまでの強みであるトラック・バス領域の技術基盤を維持しながら、意思決定スピードの向上や事業ポートフォリオの再構築を進めており、変革の中核を担える希少なフェーズにあります。
■ 長期的なキャリアの築きやすさ
・勤続年数：20.4年
・年間平均有給取得日数：17.8日
・働き方：リモートワーク × フルフレックス
・育児休業取得率：女性100％（37名）、男性74.8％（238名）
長期就業を前提とした安定した雇用環境が整っており、ライフイベントとキャリアの両立がしやすい点が特徴です。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での広報経験（ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など）
・マスメディア（テレビ、新聞など）での業務経験お持ちの方
※業界不問※
50代IT業界出身の方の通過事例あり
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■英語：ビジネスレベル

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/07/08
求人番号 8938341

採用企業情報

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