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| 部署・役職名 | 戦略ユニットマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・全社・事業戦略の目標達成に向けた具体的な変革テーマの設定と実行 ・AIやデジタル、最新TOM（業務モデル）を用いた全社業務プロセス改革 ・グループ・グローバル経営管理（KGI／KPI・意思決定）の高度化 ・ビジネスモデル変革、営業機能および戦略転換に伴う人材マネジメント改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業：戦略目標達成に向けた変革テーマの設定および実行計画の策定 ・大手製造企業：AI・デジタルをフル活用したオペレーションのあり方変革 ・日系グローバル企業：組織構造、ガバナンス、各機能部門の役割再定義支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収最大2500万円。戦略を「成果」に変える全社変革プロジェクトを牽引 ・投資家、経営層、現場、事業部門を強力に繋ぐ、影響力の極めて高いポジション ・机上の検討に留まらず、構想から計画・推進・定着まで一気通貫でやり切る ・マネジメント層として、チームの価値発揮や後進育成にも深く携わる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・非財務資本や社会インパクト評価など、社会的・経済的価値を統合する最先端力 ・提供ソリューションに固執せず、顧客の提供価値起点で判断する実行姿勢 ・日本発ファームならではの迅速な経営判断と、高い裁量を持つ柔軟な組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、各種ライフイベント手当 ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準9:00〜18:00、コアタイムなし、1日8時間） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、特別休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ファーム等での組織設計、業務改革、経営管理等の構想・実行のリード経験・事業会社の経営企画、財務、経理等において、自社やグループの変革リード経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8937998 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/07/12)
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