転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東証プライムグループ・日本橋勤務】マンション管理事業のDX推進担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
マンション管理を含むサービス系事業において、更なる業務効率化・高度化を目指すべく、DX推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・マンション管理、運営・介護事業における業務改善・DX推進 ・セキュリティポリシーの再構築検討 ・既存システム同士の連携設計・構築、各種システム・SaaSの選定、導入検討 ・グループ及び社内の関係各署と調整、運用定着支援 ・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携・調整 他 ※ホールディングスの情報システム部門と連携し、事業会社側で主体的にPJ推進いただくポジションです。 役員直下で、現場や他チームメンバーと連携して活躍いただくことを期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
◇想定年収 年収 6,000,222 円 － 10,012,500円 ■賃金 月給制：421,616～667,500円/月 ■賃金内訳 基本給：263,610～617,500円/月 その他固定手当/月：50,000円/月 固定残業手当/月：108,006円/月～（45時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理監督者の場合は残業手当無し ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ■通勤手当 全額支給（上限有：～5.5万/月） ◇勤務地 日本橋オフィス（東京都中央区日本橋室町） 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【リモート可否・頻度】基本出社 ※習熟度等により週1在宅調整可能。 【変更範囲】会社指定の場所（支店・管理物件・リモートワークの場所等） ※転勤の可能性：総合職のみ有 ◇勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 【残業時間】あり ◇雇用形態 正社員 ◇休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など 年間休日120日以上 ◇福利厚生 社会保険完備 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ） 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修 資格取得支援制度・表彰制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・セキュリティポリシーの策定、見直し等の実務経験をお持ちの方 ・業務改善またはDX推進に関わる実務経験をお持ちの方 ・複数のシステムやSaaSを組み合わせた業務設計経験をお持ちの方 ・業務改善またはDX推進に関わる実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ITコンサルティング、情報システム部門での経験をお持ちの方・不動産管理、マンション管理業界での経験をお持ちの方 ・基幹システム導入や運用改善経験をお持ちの方 ・ベンダーマネジメント経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8937956 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です