転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【労務】給与計算経験を活かす|都内トップクラスの在宅看護企業|渋谷勤務・17:30定時 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 在宅訪問看護で都内トップクラスのシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。 給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与(歩合制含む)の計算 ・勤怠管理(ジョブカン導入済) ・年末調整の計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う労務手続き ・労務業務の効率化・改善提案 【効率的な作業ができる環境も完備】 スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。 就業内容変更の範囲:弊社の定める範囲内 ◼️ポジションの魅力 ✔︎ 都内トップクラスの在宅訪問看護企業を支える労務ポジション ✔︎ 給与計算・勤怠管理の経験を活かして、さらに労務領域を広げられる ✔︎ 成長企業の組織づくり・業務改善に主体的に関われる ✔︎ 医療現場で働くスタッフを支える社会貢献性の高い仕事 ✔︎ 年間休日120日・17:30定時でワークライフバランスも実現可能 ■働く環境について 「正確さが求められる仕事だからこそ、感謝される」そんなやりがいを、社会貢献性の高い在宅医療の現場で実感できます! 経験を活かしながら“人を支える力”をさらに磨ける環境です。 ◎周囲とコミュニケーションを取る機会も多いため「人と話すことが好き」な方や「チームで働きたい」という方にピッタリです! ◎先輩社員が手厚くサポートしますので、少しずつ業務を覚えていただけます。 ◎『ここから冒険が始まる』をコンセプトに「森」「海」「砂漠」「北極」をテーマにしたオフィス♪ ■当社について 当社は2007年創業以来、「親を呼びたいまちづくり」という経営理念のもとに、「地域の方々の生活・生命要素としてあり続ける」を目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。 当社は地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行うことで、夜中の緊急出動も最小限になりやすく、日勤のみで働くことができ、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践しています。 4方向よし(国の財政、国民、事業者、専門職)そんな理想の老後の都心モデル(LEモデル)の実現と普及に努める会社です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:2ヶ月 ※変更無 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:固定残業代制(44.5時間/月)、超過分別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与:年2回 賃金改定:年1回 ※会社の業績や個人の評価により決定 【勤務地】 本社 東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南 6階 最寄駅:JR山手線 渋谷駅 徒歩7分、東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩7分 転勤:無 就業場所変更の範囲:弊社の定める範囲内 【就業時間】 固定時間制 08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 休日:120日 (内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始5日 その他(年末年始休暇/介護休暇/慶弔休暇) 有給休暇:有(10日~) 【制度・福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 住宅手当:あり(社内規定有) 退職金:有(勤続3年2ヶ月以上) 研修支援制度(全従業員利用可) 産前産後休暇、育児休暇(実績あり) 会員制施設(エクシブ)割引利用 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務経験1年以上(特に給与計算業務)〈求める人物像〉 ・給与計算や勤怠管理などの労務実務経験を活かし、正確かつ責任感を持って業務に取り組める方 ・社内のさまざまな部署と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 ・業務改善や効率化にも前向きに取り組み、より良い仕組みづくりに興味をお持ちの方 ・社会貢献性の高い医療・介護業界に関心があり、バックオフィスから現場を支えたい方 ・変化を前向きに捉え、新しい業務や環境にも柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 完全土日休み マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8935647 |
採用企業情報
- LE.O.VE株式会社
-
- 資本金88百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
-
会社概要
【代表者】多江 和晃
【資本金】8,888万8,888円
【本社所在地】東京都渋谷区神南1-17-11
【事業内容】
■介護保険法に基づく居宅事業
■健康保険法に基づく居宅事業
■自由契約での訪問医療事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です