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| 部署・役職名 | 施設管理人財育成担当（研修施設運営・教育企画） |
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| 仕事内容 |
当社の施設管理事業を支える人財育成担当として、当社研修施設の運営および教育プログラムの企画・実施を担当いただきます。 これまで培ってこられた工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わっていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・施設管理技術者向け教育プログラムの企画・改善 ・研修講師としての教育実施 ・研修運営に関する準備、当日運営、効果検証 ・研修施設の運営管理 ・社内外見学者への施設案内、見学対応 ・研修施設設備の改善、環境整備 ・教材、マニュアル、教育資料の作成 |
| 労働条件 | 室内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工場施設管理の実務経験（1年以上）【歓迎（WANT）】 ・教育講師経験もしくはOJT指導経験・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・後進育成や技術伝承に関心をお持ちの方 ・ファシリティマネジメント分野で長期的に活躍したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8931712 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 メーカー
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- 採用人事の経験を活かし、求職者様一人ひとりの想いやキャリアに寄り添った転職支援を行っています。長期的な視点で、最適なキャリア形成をサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。
- (2026/06/03)
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