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| 部署・役職名 | 36期_出版_マーケ_マネジャー候補(【出版事業】出版マーケティング・営業推進 マネジャー候補) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
# 募集の背景 当社は「成長を願うすべての人」に寄り添う学びのパートナーとして、資格取得テキストやビジネス書から、児童教育・実用書、マンガシリーズまで、ジャンルを横断した書籍を企画・編集しています。自社で手掛ける通信教育や研修事業にテキストとして採用される書籍も多く、出版ビジネスを通じた“情報提供”にとどまらず、学習プロセスや動機づけ理論に基づいた成長のきっかけとなる出版物を多数提供しています。 出版業界は、電子書籍・定額読み放題サービスの急速な浸透、オンライン書店やSNSを介した顧客接点の多様化など、大きな転換期を迎えています。当社はこの変化を事業拡大の好機と捉えています。「販促支援」にとどまらない、マーケティング機能の強化のための組織体制を構築したく、部門全体のマーケティング戦略立案から組織開発・メンバーマネジメントまでを担い、書籍の価値を最大化する“仕組みづくり”を推進いただくマネジャーを募集します。 # 仕事内容 【部門のミッション】 市場・顧客動向を的確に捉えたマーケティング活動とブランド管理を通じて、出版事業の価値最大化と販売拡大に貢献します。また、販売計画・予実管理、受注~出荷~請求、資材調達・物流管理までの事業運営を最適化し、安定的かつ持続的な成長を支えます。 【具体的な業務内容】 ・メンバー育成支援とチーム運営 ・広報・広告・営業支援企画の立案~実行を一貫主導 ・EC、SNSにおけるデジタルマーケティング ・販促活動面の著者対応 ・販売計画の進捗・数値管理と改善アクションのオーナーシップ ・営業・編集など関係部門とのクロス調整 ・書店・取次店との折衝 【期待役割】 今回のポジションでは、販促・販売戦略の土台づくりとメンバー育成による組織力の強化を担っていただきます。 取次・書店とのパートナーシップを深め、新規チャネルや共同企画を創出 ・営業・編集と連携したデータドリブン施策で売上機会の最大化 ・多様なメンバーの強みを引き出す育成と役割最適化により「自走するチーム」づくり これらを通じて出版事業の成長を加速させる旗振り役となることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「出版」だけでなく、人材育成総合企業の一翼として、出版を通じた学びの可能性を広げることができる ・マネジャーとしてマーケティングから販売戦略まで一気通貫してデザインすることができる |
| 労働条件 |
【就業場所】 本社オフィス 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 雇入れ直後:求人票に記載の住所とする 変更の範囲:全国の当社各拠点 ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります 【業務】 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・出版社(版元)または取次での営業推進・販促企画の実務経験(3年以上)・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・出版業界でのマネジメント経験や営業経験・マーケティング全般の実務経験(デジタル/オフライン不問) ・定量・定性データを用いた販売分析・改善サイクルの推進経験 【求める人物像】 ・編集・営業・制作・外部パートナーなど多様な関係者を巻き込み、共通目標に向けて合意形成をリードできる方 ・幅広い業務領域や多様なメンバーを俯瞰し、優先度を付けてプロジェクトを前に進められる方 ・壁にぶつかっても粘り強く改善策を講じ、最後までやり抜くタフさをお持ちの方 ・市場・顧客データを基に編集部門へ提言し、コンテンツ企画から販売戦略まで一貫して価値を最大化できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8913613 |
採用企業情報
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- 日用品
- 教育
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会社概要
JMAM(ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というスローガンのもと、
人材育成支援、出版、手帳・カレンダーの大きく3つの事業を展開しています。
一つめは人材育成支援事業です。
いま、社会では企業から教育を受けて学ぶだけではなく、
個人自らが叶えたい働き方やキャリアに向けて必要な能力を身につけるため、主体的に学び続ける必要があります。
教わるのでなく、自ら育つ環境をつくる。JMAMではそれを「学びのデザイン」と呼んでいます。
あらゆる人が学びたいタイミングで必要な知識を体得できることを目的に、
従来の企業側が設定する教育メニューだけでなく、その企業で働く一人ひとりが、自ら課題を見つけ、
その課題に応じた学びを得られるよう、サービスの拡大を進めています。
目指すのは、個人や企業にとってのビジネスキャリアにおける“かかりつけ医”のような立場。
その方の知識、スキル、行動、特性、ビジネスキャリアを共有しながら、必要な学びやテーマ、
スキルを都度ガイダンスしていくようなサービスを構築したいと考えています。
二つめは出版事業です。
JMAMが発行する豊富な書籍群を知のコンテンツとしてとらえ、
海外への展開やデジタルとアナログの融合も視野に入れながら、学びの幅や可能性を広げています。
コンセプトは「Books&コミュニティ」。「著者と読者」「読者同士」「リアルとオンライン」など、
出版を通じた様々な交流を生み出すことで、新しい学びのカタチを模索しています。
三つめは手帳・カレンダー事業です。
JMAMが大切にしている言葉に「時間(とき)デザイン」があります。
単純なスケジュール管理ではなく、人生を彩る時間(とき)のデザインです。
手帳やカレンダーに「書いたり」「考えたり」する能動的な行為を通して自己と向き合い、
過去、現在、未来すべての「とき」を実感し、人生というかけがえのない「とき」を充実したものにデザインしていく。
そのお手伝いをしていくことが、日本ではじめて手帳に時間目盛りを導入した私たちの使命だと考えます。
JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。
「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。
JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、
やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。
けして予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、
そっと後押しするような存在でありたいと思います。
あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、
「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。
そして願わくば、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。
成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、
積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。
JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というスローガンには、そのような想いを込めています。
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