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| 部署・役職名 | 【名古屋|法人営業(ソファー商材)】国内トップシェア(※)のインテリア家具メーカー×新規事業(ソファ)の拡大メンバー募集! |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 食器棚や壁面収納などの「箱物家具」において、 国内トップクラスのシェアと圧倒的な信頼を誇るパモウナ。 当社はトータルコーディネートの観点からソファ等の「脚物家具」の展開も行ってまいりましたが、 この度、さらなる市場シェア拡大に向けて「ソファ事業の大幅な強化プロジェクト」を本格始動いたします。 現在、家具・インテリア業界では、経営不安や供給不安定(納期遅れ)による他社の撤退・衰退が相次いでいます。 これは、パモウナにとって、市場シェアを一気に拡大する最大の好機です。 パモウナには、最高品質の生産体制と強固な財務基盤があります。 しかし、ハウスメーカーや設計事務所に対し、 ソファを単体で「スペックイン(仕様指定)」させていく営業ノハウにおいては、まだ大きな伸び代があります。 そこで今回、他社で「ソファの特販営業」の実績を積んできたエース級の方をお迎えし、 パモウナの「収納家具の絶対的な信頼」と「あなたのソファの知見」を掛け合わせ、愛知エリアにおけるLDKトータル提案の圧倒的な優位性を確立していただきたいと考えております。 【職務内容(ミッション)】 愛知・東海エリアを中心に、ハウスメーカーや設計事務所、建築会社への提案活動と、名古屋ショールームを活用した商談をお任せします。 まずは既存のお取引先との関係構築や提案活動からスタートし、経験に応じて新規開拓や営業企画にも携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■ハウスメーカー・設計事務所への提案営業 ・ハウスメーカー・設計事務所・工務店への訪問・提案 ・建築計画に合わせたソファの仕様提案(スペックイン営業) ・他社製品からの切り替え提案 ・お客様との継続的な関係づくり ■ショールームでの商談・提案 ・名古屋ショールームでのお客様への商品提案 ・ハウスメーカー担当者や施主様への商品説明 ・収納家具とソファを組み合わせた空間コーディネート提案 ・成約に向けた商談サポート 営業スタイルは一人ひとりの強みを活かせる環境です。周囲と連携しながら裁量を持って提案活動に取り組んでいただけます。 【組織構成】 営業組織は7名で構成されています。 係長:1名 リーダー:2名(30~40代) メンバー:4名(20代~60代) 年齢や経験もさまざまなメンバーが在籍しており、相談しながら仕事を進められる環境です。 【この仕事の魅力】 ■新規事業の立ち上げに携われる パモウナが力を入れているソファ事業の拡大フェーズです。これまでの営業経験や家具・インテリアの知識を活かしながら、市場開拓や販路拡大に携わることができます。 ■安定基盤のもとでチャレンジできる パモウナは食器棚や壁面収納など収納家具分野で国内トップクラスの実績を持ち、安定した生産・供給体制を構築しています。その基盤があるからこそ、新たなソファ事業にも積極的に挑戦できる環境があります。 ■インテリアをトータルで提案できる 収納家具だけでなく、ソファも組み合わせたLDK全体のコーディネート提案が可能です。家具単体ではなく、住空間全体を提案できるやりがいがあります。 【株式会社パモウナについて】 パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。 現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。 出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、 1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。 家具は生活の必需品であった時代から様々な変遷を経て、生活空間に置きたくなるものでなければならない時代へと突入しています。 限られた居住空間の中で生活の質を向上させていくにはそれぞれの時代に寄り添った家具づくりが必要になります。 私たちパモウナは時代の流れに柔軟に対応しながら開発する商材を変化させてきました。 中でも当社が大切にしていることは、シンプルなデザインで永く使える家具であることです。 商品を購入していただくということはこれから先10年、20年のお付き合いが始まり、素材の選定や試験、品質管理に至るまで多くのパートナー企業様と一緒に取り組んでいます。 知れば知るほど「パモウナになる」。そんな家具をお客様に提供し続けてまいります。 (※)東洋ファニチャーリサーチ『全国主要家具企業要覧 2025』より |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 本社/名古屋市港区 ※マイカー通勤可 【勤務時間】 8:30~17:40(休憩70分) ※9:00~18:00(休憩60分)とご選択いただけます。 【想定年収】 500万円~800万円 ※月給:基本給+固定残業代 ※課長職以上での採用の場合は年俸制となります。 【給与改定/ 賞与】 給与改定:年1回(1月) 賞与:年2回(100万円~200万円) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 休日:週休2日制(土日祝) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数40日) ※土曜日は会社カレンダーによる、出張による変則あり ※日祝にショールーム接客のため出勤することもあります 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・昼食代補助あり ・社員割引購入 ・健康診断 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病等) 【その他】 ・制服貸与 ・原則屋内禁煙(※喫煙スペースあり) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり/最長75歳まで) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▽下記全てに当てはまる方・家具メーカー・インテリアメーカー・インテリア商社・家具販売店などで、ソファの販売や提案営業の経験をお持ちの方 ・ソファの構造や素材(ウレタン、フレーム、張地など)に関する基本的な知識をお持ちで、お客様へ商品の魅力をわかりやすく提案できる方 【歓迎(WANT)】 ・設計事務所やハウスメーカーに対するB2B(コントラクト・特販)営業の実績をお持ちの方(※愛知エリアのパイプがある方歓迎です) ・「パモウナの品質・供給体制」という武器を使って、市場のシェアを大きく塗り替えたいという攻めのビジネス感覚をお持ちの方 【求める人物像】 ・すでに確立されたマニュアルに従うのではなく、ご自身の持つ「ソファの売り方・ノウハウ」をパモウナの環境で存分に発揮したい方 ・トップセールス・スペシャリストとして、最前線で自分の腕を試したい、正当に評価されたい方 ・図面、納期、スペックなど「プロの共通言語」を用いて、建築家やコーディネーターと深い信頼関係を構築できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8913413 |
採用企業情報
- 株式会社パモウナ
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- 会社規模101-500人
- その他
- 小売
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会社概要
【設立】1965年12月
【代表者】森 祐貴
【従業員数】230名
【本社所在地】愛知県名古屋市港区寛政町3丁目34
【その他事業所】岐阜
【事業内容】生活家具・インテリア家具の企画・製造・販売
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