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| 部署・役職名 | 経理部 / 経理マネージャー（次世代のCFO・経営企画幹部候補） |
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| 仕事内容 |
年収800万〜1,300万円／年商1,400億超メガベンチャーの「経理マネージャー」◆国内外のM＆A・新規事業を牽引する戦略ファイナンスへの刷新 【ポジション概要（募集の背景）】 当社は2005年の創業以来、20期連続で黒字経営を継続し、グループ全体で年商1,400億円規模にまで急成長を遂げたメガベンチャーです。非上場企業でありながら、上場企業と同等以上の高度な会計水準や予算管理を実践しています。 年間100億円以上の投資、年10以上の新規事業立ち上げ、国内外のM＆Aや海外子会社設立など、コングロマリットとして1兆円、5兆円企業を目指し急拡大を続けています。 この圧倒的な成長スピードに耐えうる、さらに盤石な経営基盤を構築するために、現在「財務・会計の管理体制の再構築」が最重要課題となっています。 今回は、経理部のコアメンバーとしてスペシャリストの視点から基盤を整備するだけでなく、3名のリーダー（30代中心）を率いるマネージャーとして、組織を強力に牽引し、事業側と密な連携を取りながら事業成長を共に創るプロフェッショナルを募集します。 【具体的な業務内容】 財務会計の年次決算の向上、体制整備、および3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。業務に慣れた後は、連結財務諸表作成や、経営陣への直接のレポーティングなど、経営の将来を正しく方向づける上流ミッションへ裁量を広げていただきます。 単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督業務） 経営陣（代表・役員）への実績、予算関連の報告資料作成 管理会計、内部統制、連結決算まわりの体制整備 月次・年次決算の水準向上のための業務改善（BPRの推進・定着） 基幹システム（ERP）の導入・拡張検討、オペレーションの刷新 部内教育体制の構築、メンバーおよび次世代リーダーの育成 【配属部署について】 組織構成： 正社員24名、非正規4名（計28名） 体制： 監査法人出身の経理部長（40代）のもと、マネージャー（30代後半）、リーダー3名（30〜37歳）、サブリーダー2名、メンバー（23〜34歳）で構成。財務会計（4チーム）と管理会計（1チーム）の専門チーム体制です。 組織のミッション： システムエンジニアリング、人材紹介、ITメディアなど、多種多様な約60の事業領域を一社で内包しており、各事業責任者とダイレクトに連携しながら、スピード感を持って全社・部門別の予実管理や管理会計を導入・改善しています。 【当ポジションの魅力・キャリアパス】 圧倒的な経験の幅と裁量： 既存の仕組みを維持するだけでなく、高頻度で発生する新規事業立ち上げ、M＆A案件、海外子会社設立に対し、ゼロから会計税務まわりの体制を構築するというエキサイティングな経験が積めます。 高水準なプロフェッショナル集団： 監査法人出身の部長をはじめ、部内メンバー全員が知識水準の向上や最新情報のアップデートに努めており、マネージャーとして視座高く切磋琢磨できる環境です。 経営直結のキャリアパス： 本人の志向と成果次第で、「経理マネージャー」から将来的には「CFO」や、事業の舵取りを行う「経営企画」といった、経営の中枢へのステップアップが可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（契約期間：定めなし） 想定年収： 800万円〜1,300万円 ※ご経歴・能力、前職での年収水準を最大限考慮の上、決定いたします。 昇給昇格： 年4回（入社3年目以降は年2回） 賞与： 年2回（6月・12月） 退職金： 無 勤務地： 東京都渋谷区渋谷 勤務時間： 09:00〜18:00（所定労働時間8時間 / 休憩1時間）※フレックスタイム制：無 休日・休暇： 年間休日123日以上（完全週休2日制（土日）・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き等） 加入保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生： 交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度 ご近所手当： 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内勤務者に月2万円支給 レバカフェ制度： エスプレッソマシーンでのコーヒー・紅茶飲み放題、果物・野菜ジュース支給、ライス・レトルト食品・スープ等の軽食無料 受動喫煙対策： 事業所内禁煙（入居施設内に喫煙専用室あり）。就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止。禁煙サポート制度あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理実務経験5年以上かつ、一定規模の企業で年次決算の責任者、あるいはそれに近い立場で全体の進捗管理・監督（マネジメントやレビュー）の経験がある方 ・監査法人での実務経験5年以上 （シニアスタッフ、インチャージクラスの方歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士（または試験合格者）、税理士、米国公認会計士（USCPA）・上場企業における決算開示業務、または連結決算書の作成経験 ・IPO準備企業での上場プロセスの経験 ・内部統制（J－SOX）の体制構築、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理、グローバル展開における実務経験 求める人物像 ・日常的に専門知識の向上に努め、主体的にインプット・アウトプットができる方 ・課題に対して業務改善案を提案し、実行から定着までコミットできる方 ・周囲を巻き込み、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・部下の育成や組織作りにやりがいを感じられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8913405 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2026/07/01)
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