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| 部署・役職名 | 解体工事管理業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 〇一般住宅、事務所等の建物解体工事の管理業務(作業責任者) ・解体工事現場の施工計画 ・安全、品質、工程、コスト管理、法令順守、近隣対応 ・産業廃棄物の適正処理の指示とマニフェスト管理 ・その他附帯する業務 <仕事の変更範囲:本人と話し合いの上、変更の可能性あり> ■募集理由 増員 ■会社の特長 電気通信工事業として創業60年以上。一般企業、官公庁等の通信関係工事を施工。 お客様のニーズに耳を傾け、迅速かつ丁寧に対応することで、信頼される企業をこれからも目指していきます。 ■求人に関する特記事項 *解体工事業の新設に伴う募集です。 *資格取得時は費用の補助があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 【勤務地】 住所:東京都港区芝大門2丁目9-8 シャンデールビル2B号室 受動喫煙対策:喫煙室設置 転勤:なし マイカー通勤:可(駐車場あり) 【給与】 *賃金は経験・能力を考慮して決定します。 昇給:あり(前年度実績) 賞与:年2回(前年度実績)*賞与は業績により支給となります。 <諸手当> 資格手当:30,000円 役職手当:5,000円〜60,000円 家族手当:4,000円〜15,000円 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費支給(上限あり:月額30,000円) *通勤手当は距離により支給額が変わります。片道40km以上は一律となります。 【就業時間】 変形労働時間制(1年単位) 08時00分〜17時00分 休憩:60分 時間外労働:あり(月平均25時間) 月平均労働日数:21.6日 <36協定における特別条項あり> 特別な事情・期間等:需要が高まったとき 【休日・休暇】 年間休日数:105日 週休二日制、日 祝日 その他 お盆、年末年始休み 会社カレンダーにより土曜日は出勤日と休日があります。 基本は隔週出勤日となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【制度・福利厚生】 社会保険:雇用、労災、健康、厚生 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 入居可能住宅:単身用あり、世帯用あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建物解体工事のご経験・下記いずれかの資格をお持ちの方 ・解体工事施工技士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築士 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8913214 |
採用企業情報
- 秋田電話工業株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1962年3月22日
【代表者】國安 法伸
【資本金】3,000万円
【本社所在地】秋田県秋田市新屋鳥木町1番98号
【その他事業所】秋田、山形
【事業内容】
■通信機器並びに通信設備の設計施工
・PBX、デジタル交換機、IP交換機、ボタン電話装置などの設備工事
・電話交換設備設置配線工事及び保守・LAN/WAN配線設置工事及び保守
・地域情報システム光通信工事及び保守
・防災行政無線設備、消防無線設備、一般無線設備の施工及び保守
■電気機器、電気通信機器の販売及び保守
・電気工事及び保守・電気機器販売保守
■消防設備工事
・消防設備の販売、施工、保守点検
■東北電力通信工事
・通信ケーブル敷設工事・LAN/WAN配線設置工事・情報システム光通信工事
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