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大阪支店オープニング／SNS反響の不動産売買仲介営業◇最大年収1500万円も可能

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	大阪支店オープニング／SNS反響の不動産売買仲介営業◇最大年収1500万円も可能
職種	法人営業個人営業
業種	不動産仲介
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 SNS（YouTube、Instagram、TikTok等）を中心としたWebマーケティングを駆使し、独自の集客力を強みとする不動産ベンチャー企業です。従来型のテレアポや飛び込み営業に頼ることなく、独自のSNS戦略による「反響営業」の仕組みを確立しています。この集客基盤があるため、東京本社では実質営業9名体制ながら、上半期単体で仲介売上1億5,000万円（今期通期見込み約3億円）という高い生産性を実現。今後は買取再販事業を更に強化し仲介部門、買取再販部門で「創業10年で売上100億円」という目標を見据えており、今回はその第一歩として、関西初となる大阪支店の開設に挑むフェーズです。【募集背景】今秋新規開設予定の大阪支店の立ち上げメンバーとして採用を行います。今回の募集におけるミッションは、【大阪支店を早期に自立自走できる組織にし、年間売上1億円を達成すること】です。入社後はまずプレイヤーとして結果を出していただき、将来的には拠点を任せるマネージャー（責任者）になっていただく方を求めています。【業務内容】分業制ではなく、物件の仕入れから集客、査定、契約書類作成、引き渡しまで「一気通貫」でご担当いただきます。物件収集・仕入れ：関西圏の市場データを活かした物件開拓査定・調査：現地査定、物件調査、査定書作成売買仲介営業：顧客へのアプローチ、提案営業契約実務：重要事項説明書・売買契約書等の作成、手続き引き渡し：決済から最終引き渡しまでの実務全般 ※大阪支店の立ち上げ初期はバックオフィス（事務職）を配置しないため、営業に伴う書類手続きもすべてご自身で完結していただきます（東京本社からのリモートサポートあり）。【組織体制】大阪支店は、代表の吉久が自ら現地に入り立ち上げを行います。まずは今回採用する即戦力メンバーをリーダー候補として迎え、その後さらに採用を重ねて、最終的には4〜5名規模の営業組織へ拡大していく計画です。東京本社の営業メンバー（9名）も20代後半〜30代前半が中心となって活躍していますが、大阪支店でも自社のスタイルを素直に吸収し、現場の最前線でフットワーク軽く動けるメンバーで最初の組織の基盤を固めていく方針です。
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ■勤務地大阪支社での勤務となります。＜大阪支社／大阪市北区（梅田エリアに開設予定） └今秋に開所予定の新しい拠点です。組織や文化をゼロから創っていく、立ち上げメンバーとしてキャリアをスタートできます。＜東京本社＞東京都港区六本木7-12-2 SPACES六本木903 ＜アクセス＞ ●大阪支社・各線「梅田駅」、JR「大阪駅」より徒歩圏内を予定しています。 ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■給与月給＋賞与年2回 ◎売買仲介営業の経験者は、前職の給与を考慮し、決定いたします。 ---＊成果が、ダイレクトに収入へ＊--- 仲介手数料の一部は、インセンティブとして年2回の賞与で支給されます。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に収入へと反映される仕組みです。 ■休日休暇＜年間休日120日＞・完全週休2日制（火・水）・GW休暇（6日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（9日）・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇・有給休暇（消化率90%）・介護休暇・慶弔休暇 ■福利厚生・待遇・昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）・交通費全額支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・時間外手当（全額支給）・役職手当・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級建築士：月5万円、2級建築士：月3万円）・家族・扶養手当（子1人：月1万5000円）・住宅手当（月6万円）※諸条件あり・退職金制度・資格取得支援制度（宅建の予備校費用を全額負担）・社員旅行（昨年はハワイ、今年はロサンゼルスへ行きました！）・会員制リゾートホテル利用可・社内イベント（歓迎会・食事会・忘年会・新年会など）・健康診断 ---＊年2回の昇給・昇格で、収入アップ＊--- 半期ごとに、等級に応じた営業目標を設定。その目標を達成すれば、年2回昇格のチャンスがあります。昇格に伴い、基本給と役職手当が増額され、一度に月給が7万円アップすることも。年齢や社歴は一切関係ありません。頑張りを、しっかりと評価します。
応募資格	【必須（MUST）】・不動産売買仲介の実務経験（目安3年以上／一連のフローを1人で完結できること） ※物件の収集・ヒアリングから提案、重要事項説明書等の契約書類作成、引渡しまでの一連の業務を「自分一人の判断で完結できる」能力を必須としています。・大阪・関西エリアにおける土地勘（相場感・主要路線の特徴など）、または同エリアでの営業経験・既存のやり方に固執せず、当社のビジネスモデル（SNSマーケティング等）を素直に学び、自身のスキルと掛け合わせられる柔軟性のある方・将来的に大阪拠点のトップとして、組織を率いていきたいという強いキャリア志向をお持ちの方 ※入社後1〜3年は、最前線のプレイヤーとして泥臭く成果を出す気概がある方を想定しています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/09
求人番号	8912578

採用企業情報

メジャースケール株式会社

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