電気設備設計（即戦力）【残業20h/従業員4万人超の大手鉄鋼メーカーグループ/中途採用定着率90％超/大阪】

【従業員40,000名超の大手鉄鋼メーカーグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超の大手鉄鋼メーカーグループ。 安定した経営基盤がございます。

雇用形態：正社員 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年末年始 ■有給休暇制度あり ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年収：800万～1000万円（35～45歳例） ■月給：43万～53万円（35～45歳例） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回＋4月に業績連動賞与あり ■残業手当：有 〇モデル年収：30歳　550万円～600万円 　　　　　　　40歳　750万円～900万円 〇モデル月給：30歳　30万円～33万円 　　　　　　　40歳　42万円～48万円 ■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■教育制度・資格補助 ■スキルアップ支援金制度（年間5万円まで） ■昼食費補助（8,100円） ■育児・介護休業 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■健保保養所 ■住居手当補足：6,000円～20,000円※勤務地、扶養家族の有無により異なる ■屋内禁煙