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経営企画/年商17百億メガベンチャーM＆A

年収： 1000万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営企画/年商17百億メガベンチャーM＆A
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◇◆ 経営陣直下、提案で終わらない。年商1762億円のメガベンチャーでM＆Aの全プロセスを牽引し、リアルな事業成長を動かす ◆◇

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■本求人のオススメポイント
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✓ 【圧倒的な企業格と原資】21期連続黒字・年商1762億円のメガベンチャー。未上場ながら年間100億円規模の投資予算を背景に、高難度なM＆Aを主導できます。
✓ 【市場価値を高めるPMI実務】FASやFAのようなアドバイザリーに留まらず、買収後の組織・人材・PL改善まで責任を持つ「リアルな経営実務スキル」が身につきます。
✓ 【次世代の経営陣への切符】代表直下の組織で意思決定スピードは最速。将来的には新規事業責任者や、買収した子会社の経営参画・役員登用など多彩なキャリアパスを用意。

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■職務内容
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当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」にて、M＆Aを中心に全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。
M＆A戦略の実行・推進（メイン業務）
M＆A戦略の立案および対象企業のスクリーニング
財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）
バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉
経営陣・関連部門とのディール推進
PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）
経営管理・全社プロジェクト推進（サブ業務）
経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案
全社的な収益構造の分析と課題抽出
経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行
経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング

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■具体的なプロジェクト例と技術環境
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IT・DX領域におけるM＆AおよびPMIプロジェクト
・役割：M＆A戦略の立案からDD、契約交渉、買収後のPMIにいたる一連のプロセスを一気通貫でリード。ITコンサル出身の室員や現場リーダーと協働し、事業シナジーを最大化させます。
・環境：【経営管理基盤】ERP、BIツール（Tableau / Looker等によるKPI可視化）、社内DXインフラ
年間10以上の新規事業・子会社立ち上げに伴うガバナンス構築
・役割：新規事業や買収した子会社がスピード感を落とさずに成長できるよう、ファイナンス実務の標準化や、経営陣へのレポーティング体制（ガバナンス）を構築・最適化します。
・環境：【コミュケーション】Slack、Notion、各種クラウド型財務会計システム

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■こんな方にオススメ
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コンサルファームやFASから、当事者として「PMI以降の事業成長」をやり切りたい方
机上の空論ではなく、自ら提案した戦略を最後まで実行し、数字で成果を証明したい方
外資戦略ファームや大手ITコンサル出身の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨したい方
応募資格

【必須（MUST）】

必須要件
大卒以上
正社員としての就業経験5年以上
事業会社やコンサルファームでのM＆A実務経験が1年以上あること（仲介を除く）


【歓迎（WANT）】

歓迎要件
FP＆A（財務企画・分析）としての業務経験をお持ちの方
財務会計・管理会計に関するバックボーン（簿記などのファイナンス資格）をお持ちの方
IT・システム領域の知見、またはITコンサルティングファームでの実務経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/08/26
求人番号 8911939

採用企業情報

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