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| 部署・役職名 | 最高人事責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
次世代エネルギー開発プロジェクトを推進する組織において、事業戦略と組織戦略を接続する人事責任者ポジションです。 採用、評価、報酬、労務、オンボーディング、組織設計など、人事領域全体の設計・運用をリードします。 経営陣と連携しながら、人員計画や組織課題の整理、採用ブランディング、候補者体験の設計なども担い、未整備な組織基盤をゼロから構築していく役割です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 年収：1,200万円～1,800万円 月給制 残業代30時間分/月を想定 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日：土日祝（年間休日120日以上） 福利厚生：社会保険完備、各種福利厚生、昇給あり、入社時特別有給付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる経験採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計などを横断して設計・実行した経験 未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験 経営陣と連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 企業の魅力やミッションを言語化し、採用・発信・ブランド形成につなげた経験 【歓迎（WANT）】 ディープテック、エンジニアリング、プラントメーカーなど専門人材比率の高い組織での人事責任者経験エンジニア、研究者、専門職などの採用経験 評価制度、報酬制度、等級制度などの再設計経験 採用広報、Employer Branding、コーポレートブランディングの実務経験 少人数組織で人事機能を立ち上げた経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8910451 |
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