発注者支援業務（管理職）大阪本社の建設コンサルタント会社

【業務内容】 同社、関西エリアにて国土交通省・府県市町村等の発注者支援業務をお任せいたします。 【具体的には】 土木工事に関わる調査、計画、設計、積算、協議資料の作成、工事管理等、工事の発注者の立場になって業務を遂行して頂きます。 【業務の特徴】 調査から工事管理まで土木工事を俯瞰的に管理するために技術者として大きな成長が見込めます。 【就業環境】 ■資格取得支援体制が整備されています。社内外の講習会、資格手当などの技術者としてのスキルアップができる環境となっております。業務においても調査から工事管理まで扱っているので業務を通して知識の幅が広がります。 同社では基本給比3％～6％の昇給実績があり、社員が長く働いていただけるよう取り組みをされております。

雇用形態：正社員 9:00～17:30　所定労働時間：7時間30分（休憩60分） 【年間休日123日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、夏季、年末、有給、慶弔 ※休日出勤もございますが、振替休日を取っていただきます。 【想定年収】750万円～1,300万円　45歳～60歳：例 【想定月収】626,000円～1,090,000円　45歳～60歳：例 【賃金形態】月給制 ※上記は手当を含む想定年収となります。 同社基準に基づき、ご経験を鑑み決定させていただきます。 ※基本給＋別途手当あり（資格手当、ライン手当、残業手当） ※管理職採用の場合は手当に変更有 ■昇給：年1回 昨年度（2025年度）の昇給実績は、基本給比【3％〜6％】でした。物価上昇や社会情勢も踏まえ、社員が安心して長く働けるよう、継続的なベースアップと評価による昇給を行っています。 ■賞与：年2回 年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（2025年度実績） ※当社は2024年に月給に重きを置く制度に変更しました。 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■資格手当2,500円～最大50,000円/月 ※当社基準による ※複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象 ■資格取得補助制度・表彰制度 技術士・1級土木（電気）施工管理技士の資格取得者向けに、 資格取得にかかった費用を補助します。（上限25万円※2025年度実績） また上位資格取得者への表彰制度もございます。 ※補助については、当社基準により制約あり ■通勤手当（月5万円上限）、資格手当、ライン手当 ※30歳未満の独身者については、会社が契約した寮に入寮する場合、上限2万円で会社が家賃を負担します。 ■企業型確定拠出年金制度 ■会員制リゾートホテル、屋内禁煙