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| 部署・役職名 | 経営管理戦略コンサル|企画・財務・サステナ経験を最高峰の総合ファームで活かす |
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◆ポジション名 Impact-Led Value Management_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京勤務≫ ◆職務内容 企業の持続的な価値向上に向け、経済的価値と社会的価値(インパクト)の双方を統合した新たな経営管理フレームワークを構築する戦略コンサルタントです。 形式的なESG・サステナビリティ対応ではなく、抽象的な社会的価値をロジックモデル構築やデータ分析、インパクト会計により金銭価値等として可視化します。 さらに、これらをCFOやCSOの右腕として実際の経営意思決定やKGI/KPIへ落とし込み、企業価値向上を伴走支援します。業界を問わず単発で終わらない、長期的な共創プロジェクトが多数を占める最上流ポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】財務情報のみを追う従来の経営管理は限界を迎えています。中長期の企業価値向上には非財務(社会的価値・インパクト)の取り込みが不可欠ですが、多くの企業で可視化や経営実装の正解が見出せていません。CFOやCSOの意思決定と直結する「インパクト志向の経営管理(IFM)」の構築は、今まさに日本企業が直面する最先端かつ必然性の高いテーマです。 ・【ゼロベースの価値創出】唯一無二の完全解がない中で、方法論から自ら生み出すやりがいがあります。 ◆魅力 ・【経営の中核へアプローチ】CFOやCSOといった経営トップの右腕として、企業のサステナブル経営や事業競争力の強化に本質的な貢献ができます。 ・【一気通貫のキャリア】インパクト領域に留まらず、上流のStrategy・TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から価値創出までリードする力が身につきます。 ◆プロジェクト例 ・社会的価値の顕在化:事業別インパクトの定義設定、インパクト会計による金銭価値化 ・社会的価値と経済的価値の統合:非財務資本の価値連関データ検証、将来成長シミュレーション ・インパクト志向型経営管理の実装:両立のためのKGI/KPI策定、統合報告書の作成支援 ◆募集役職(職階) ・【Consultant(C) / Senior Consultant(SC)】 社会的価値のロジックモデル構築や財務データ分析の実務を主担当として推進する。自身の専門に固執せず、クライアント起点で構造的に課題を整理し解決へ導く。 ・【Manager(Mgr)以上】 プロジェクト全体のマネジメントを担い、デリバリーの成果責任を負う。CxO層の右腕として意思決定を支援する折衝力を発揮し、チームの成長・後進育成も牽引する。 ◆想定年収 ・年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、同社規定により決定。賞与年2回支給。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲/在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生:財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかの領域における変革・推進のリード経験(ファーム出身者) ・企業変革に関わる構想・実行支援、または複数PJのマネジメント(Mgr以上) (事業会社出身者) ・経営企画、財務、経理、IR、サステナビリティ等の部門での、組織設計・業務改革・業績管理制度変更などの自社変革をリードした実績 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士・USCPA等の資格、管理会計の実務経験、統計解析、ビジネス英語 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8910221 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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