転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【SBU2】TMT領域/ビジネスコンサルタント★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 通信・メディア・テクノロジー領域全般における新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新などの重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進する専門部署への配属となります。 クライアントと共に新たな事業機会を創出・育成することを基本理念としており、最先端技術を活用した事業化や共創を生むエコシステムづくりをリードします。フロンティア課題を起点とした戦略提案と実行伴走により、顧客の利益成長と産業競争力向上の中核を担っていただきます。 【具体的なアプローチ領域】 以下の3つの領域に関連する支援やソリューション開発を推進します。 ソリューション軸： 通信（5G/6G）、AI、データセンター、クラウド、宇宙ビジネスなど、今後の産業の基軸となる最先端技術のオファリング開発支援およびシステム開発・社会実装に向けたハンズオン伴走支援。 インダストリー軸： 通信やモバイル産業と連携可能な金融、メディア、EC等の業界全体の動向調査、同変化を捉えた新規事業の創出支援や既存事業の再定義。 地域軸： マクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネス（特に北米市場等）の成功に向けた海外展開支援。 【プロジェクト事例】 大手通信キャリア：新回線ブランド発足に伴う既存顧客移行・新顧客獲得に向けた戦略策定 大手通信会社：AIデータセンター事業における活用方針の企画検討 大手メーカー：データセンター事業参画に向けた北米・欧州・日本の市場分析と戦略策定 大学・官公庁：衛星を活用した全球モニタリングシステム開発と民間でのユースケース開発支援 【ポジションの魅力】 最適なプロジェクトアサイン： 参画前に経営陣と必ず面談を実施し、これまでの経験と今後の志向性を勘案した上で、中長期的なキャリアパスに最も適したプロジェクトへアサインします。 専門性の追求と後方支援： 幅広い経験を積むメリットを活かしつつ、極端なジェネラリスト化を防ぐための専門部署制を導入しています。また、品質管理を担う専門組織による後方支援により、誰もが高いパフォーマンスを発揮できる仕組みが整っています。 高い評価水準と早期昇格： 市場水準と同等以上の高い給与水準を誇り、客観的かつ公平な絶対評価制度により好成績に応じた大幅な昇給が見込めます。成果と能力次第で、最短1年での早期昇格も可能です。 優れたワークライフバランス： 平均月間残業時間は約26時間（社内施策活動含む）と、社員の活力を維持するための自己研鑽の時間も確保しやすく、ワークライフバランスとクライアントへの価値提供を両立させています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※当部署での募集職位は、シニアコンサルタント職以上となります。以下の①または②のいずれかに該当する方。 ① コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerにおいて3年以上の実務経験をお持ちで、通信・メディア・テクノロジー領域に関心をお持ちの方 ② 以下のいずれかの領域の事業会社において、事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発に挑戦したいという強い熱意をお持ちの方 ・通信 ・メディア／エンタメ ・商社／エネルギー ・モビリティ ・金融 など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/11 |
| 求人番号 | 8909981 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です