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【中古車の商品戦略・プライシング】1台ごとに“勝てる価格”を宿す戦略家／想定年収600〜1050万円｜中古車業界・異業種MD歓迎｜Gulliver

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【中古車の商品戦略・プライシング】1台ごとに“勝てる価格”を宿す戦略家／想定年収600〜1050万円｜中古車業界・異業種MD歓迎｜Gulliver
職種	商品企画 MD・VMD 仕入れ・バイヤー
業種	自動車・自動車部品専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	＜事業について＞株式会社IDOMは中古車販売事業『Gulliver』の店舗運営や、車のリース事業を中心とした中古車取扱い事業を行っています。直近では国内だけでなく海外進出を果たし、現在はオーストラリアに新車ディーラーを展開しています。「挑み続けること」が私たちが誇る最大の強みです。沢山の失敗も成功も経験している私たちだからこそ提供できる“本質的なサービス”を武器に、社員一丸となって“今できる最大の価値発揮”を行えるようにお客様に寄り添い続けます。＜募集背景＞販売台数・店舗数で世界No.1を目指す中で、その成長を支える「商品（在庫）の戦略」＝MD（マーチャンダイジング）機能の強化と若返りが不可欠だと判断しました。これまで店舗OJT中心で“個店ごとの流派”に依存しがちだったMDの知見を、エリアや店舗に左右されない「仕組み」へと再構築しているフェーズです。中古車の経験は問いません。私たちが求めているのは、個体ごとに価値が異なる“一物一価”の商材で、仕入れと価格設定に向き合ってきた方の知見です。属人的だったMD業務を「誰でも再現できる仕組み」へと作り替えている今だからこそ、異業種で培った視点を活かしながら、体系的な研修のもとで着実に成長できる環境が整っています。＜このポジションのミッション＞ 1兆円規模の流通データと、全国の店舗から届く現場のリアルな情報を融合し、 1台1台の車両に「最適かつ情熱的な価格」を宿すこと。それによって会社の利益を最大化し、中古車市場に新たな透明性と価値をもたらすことがミッションです。＜MDという仕事＞ IDOMのMDは、単なる値付け担当ではありません。数万台の流通データ、オークションの波、そして全国の店舗から届く現場の熱量。これら全てを読み解き、1台1台に「勝てる価格」を宿す戦略家です。不動産の査定、ホテルのレベニューマネジメント、リユース品やブランド品の目利き—個体ごとに値が変わる商材でプライシングをしてきた方なら、その思考はそのまま中古車に活きます。相場・競合・季節要因・現場の反響—複数の変数を統合して、1台ごとの最適価格を導き出す。中古車に決まった正解はなく、自分の仮説と検証がそのまま成果になります。＜主な業務内容＞拠点の在庫仕入れ・価格設定など、小売販売に関する商品まわりの業務全般をお任せします。MDの業務は大きく「仕入」と「商品運用」のサイクルで構成されます。 ■ 仕入商品選定：担当店舗で欠品している車両を特定し、競合の掲載状況をもとに「その車両が本当に必要か」を判断する入札：AA（オートオークション）会場の出品状況を確認し、売価から逆算して「いくらまでで入札するか」を決める価格設定：落札金額に対して粗利を踏まえた初期売価を設定する ■ 商品運用売価変更：反響状況・競合の価格・自店の類似在庫を見ながら、在庫の優先度を踏まえて売価を変えるか判断する処分（販路最適化）：売れない原因を分析し、損益が最小になる販路（小売／卸）を考えるこれらを通じて、 ①商品戦略（車種・型式・年式・グレードの商品棚設計） ②価格戦略（オークション相場・競合動向・季節要因を統合したプライシング） ③在庫管理（利益率・在庫回転日数・販路の最適化） ④現場連携（店舗との対話を通じた現場感覚の数値化と価格修正）を担っていただきます。＜入社後の流れ・研修制度＞未経験領域からの挑戦でも立ち上がれるよう、体系的な1ヶ月のMD研修を用意しています。 “個店流派”ではなく、どの店舗・エリアでも通用する「MDの仕組み」を、座学と実践の両輪で習得します。 1ヶ月で、以下の5ステップを段階的に身につけます。仕入れの方法の基本を固める売価を理解した上で、適正価格で仕入れをする在庫の運用を考えた価格設定をする（損切り・回転）売価から逆算した仕入れ・価格設定ができるこれまでを踏まえて、仕入れ業務を一通り回せる＜1ヶ月の進め方（例）＞ 1日目：座学・スケジュール作成 1週目：仕入れの実践（商品選定・入札） 2週目：価格設定＋仕入れ 3週目：価格変更・在庫損の確認＋仕入れ 4週目：1ヶ月で学んだ全ルーティンの実践研修ではAAのダミー入札（目標／実績／落札率の振り返り）、実在庫を使った売価設定デモ、仕入れ・経常利益のシミュレーションなど、実務とほぼ同じ内容に取り組みます。研修後はOJTを通じて、現場で必要な細かな知見を定着させていきます。＜将来のキャリア（中長期）＞スペシャリスト：特定ジャンルの市場権威・第一人者としての道戦略マネジャー：個人の知見をアルゴリズム化し、組織の勝率を上げる軍師育成マネジャー：OJTを通じて次世代のMDを育てる支援者＜チャレンジ異動申請＞社内公募により、毎年1回、全社員がチャレンジしたい仕事を申請できる制度です。自分自身の「やりたいこと」「目指していること」を見つめ直し、“常にチャレンジできる環境”を整えています。過去には異動制度を利用して事業部の統括ポジションへキャリアアップした実績もあります。
労働条件	【年収・給与】想定年収 600万円〜 1050万円 ※経験・能力・等級により決定します。 ※MDの等級制度（初級〜委任）に基づき、習熟・成果に応じて昇給・昇格します。【勤務時間】 9:30〜18:30（休憩60分） ※業務の状況により、土日祝に出社いただく場合があります。 ※拠点や現場との連携のため、出張業務が発生する場合があります。【その他】昇給あり賞与あり（前年度実績：計3ヶ月） ※ その他、業績賞与や社内プロジェクト参加に伴った評価あり【待遇・福利厚生】 ▼各種制度 ■従業員持株会 ■社員割引販売（車購入） ■社宅制度 ■交通費支給（高速代＋ガソリン代で上限50,000円/月） ■引越費用（全額会社負担） ■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり） ■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※ 転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い ※ 本部社員として就業いただくにあたっての引越に関する各種費用は対象外 ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（3万円） ■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可） ■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助） ■妊活支援制度（時短／休職が可） ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象） ▼各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ■地域手当あり（5,000円～25,000円/月） ※社内規定による ※5日以上の連続休暇取得可能 ※ホワイト500準備中（健康経営優良法人の認定）【IDOMの『経理・財務ポジション』の働きやすさ】 ◾️完全土日祝休み ◾️リモートワーク可能 ◾️5日以上の連続休暇OK ◾️のびのび働けるオフィス【勤務地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 23階
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験・中古車業界での実務経験3年以上または異業種での一物一価系商品のMD（商品企画・仕入れ・価格設定）経験3年以上・基礎的なPCスキル・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・オークション会場からの小売仕入れ経験・中古自動車査定士技能検定の保有・異業種でのMD経験5年以上／管理職経験3年以上・全国転勤が可能な方・データを根拠に仮説検証を行う思考・経験（数理的ロジック）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/06
求人番号	8909122

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株式会社IDOM

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