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商品開発｜自社ブランドの新商品を、構想から量産まで一気通貫
採用企業案件
株式会社KURUKURU
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 日用品
- 化粧品
- その他
| 部署・役職名 | 商品開発｜自社ブランドの新商品を、構想から量産まで一気通貫 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社ブランドの新商品開発を、構想から量産化まで一気通貫で担当いただきます。 ・家電／家具／寝具カテゴリの新商品企画・開発 ・中国OEM工場との折衝（金型制約・部品・量産条件のヒアリングと調整） ・新規金型を前提としたプロダクトデザイン（外観・機能・カラーリング・素材選定） ・試作レビュー、量産立ち上げまでの伴走、品質基準の擦り合わせ ・社内の商品マネージャー／マーケティング／EC運営／クリエイティブ各チームとの連携 「言われたものを図面に起こす」のではなく、ブランドが届けたい体験と、工場の制約という現実を行き来しながら、最後の一寸まで自分で決めにいくポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） 査定：年2回 勤務地：〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F（銀座駅直結） 勤務時間：10:00〜18:30 ／ フレックス有 休日休暇：完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／有給休暇／慶弔休暇 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商品開発にかけるやる気・ハードな交渉や1mmにかけるやる気 ・商品開発を極めたい方 【歓迎（WANT）】 ・家電メーカーでの商品開発・プロダクトデザイン経験・EC向け組み立て家具の開発経験 ・中国OEM工場とのコミュニケーション・折衝経験 【求める人物像】 ・何にでも興味を持ち、わからないものを「わからない」で済ませず、制約を自分で見極めにいける方 ・ユーザーのために最後まで調整しきる粘り強さを持つ方 ・受け身ではなく、自ら仕事を作って動ける方 ・関係者と外向きに、感情を荒立てず冷静にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感を持って判断・実行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8909103 |
採用企業情報
- 株式会社KURUKURU
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 日用品
- 化粧品
- その他
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会社概要
これから5年で100億超、10年で300億を目指してます
【設立】2015年9月18日
【代表者】関沢 康寛
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
【年商】70億円（2025
【社員】82名（パート含む）業務委託50名以上
【福利厚生】社会保険各種完備。
ひとが、つくる。ひとへ、つくる。
＜企業理念＞
上質な独自ブランドでハピネスを創造し、人々の豊かな生活に貢献します。
高品質な独自ブランドを通じて、お客様に喜びと満足を届け、社員とパートナーの成長を支えます。また、社員の物心両面の幸福を追求しながら、共に豊かな社会の実現に貢献します。
【MISSION】ブランドを創り、育て、世界に新しい価値をもたらす。
【VISION】世界に通用する、「Brand Creative Company」へ。
【VALUE】
【挑戦】素直に学び、失敗を恐れずチャレンジしよう。
【顧客目線】自己満足ではなく、お客様の立場で考えよう。
【品質】 1mmへのこだわりを、楽しもう。
【発想】コラボレーションで、新しい価値を創造しよう。
【創造】相反することを実現しよう。
【効率】スピード感と、主体性を持って取り組もう。
【真摯】迷いが生じたら、本質に向き合おう。
【努力】見えない誰かに喜んでもらう努力をしよう。
【多様性】性別も国籍も関係なく、活躍し評価しよう。
ベンチャーでチャンスはたくさんあります。しかし、優秀なメンバーが組織として協力してますので、以下のような方は活躍ができません。見送りいただければ幸いです。
・協調性のない方
・社内の基本的なルールを守れない方
・建設的な意見が言えず人を攻撃してしまう人
・自分の好きなようにやれればいい
・ディスカッションができない方
※一般的なルールや協調性の範囲ですのでご安心ください
すでに、組織化がされておりますので、業務については代表直ではなく幹部がメインで行ってます。そのため、幹部と仕事をする形となりますので、幹部との相性をぜひ見てください。
コミュニケーションが得意な方の方が活躍しますが、過剰でうわさが好きな方は口外してしまい、トラブルを起こしますのでご遠慮ください。口が堅く仲間の信頼を大切にする方は活躍します。めちゃくちゃ明るい人から実直に仕事に打ち込む人両方いる職場です。
社員全員の人が良いことが会社の強みになってます。
他責ではなく自責（自分がうごく）という主体性の意識の方は活躍できます。
また、成長意欲のある方の応募が前提となります。（成長意欲ない方はご遠慮ください）
またお互いのリスペクトが大切な企業文化のため、好き嫌いで判断する方や陰で同僚の悪口
をいう方は合いませんのでご遠慮ください。（同僚が聞いていて気持ちいいものではありませんし、そうであるならば主体的に改善に動くのが筋と考えています）
長期の事業計画に基づき長期的な成長を目指しています。
圧倒的当事者意識のある方は大歓迎です。
スピード感は普通の企業の2-3倍以上とお考え下さい。その分成長も2-3倍以上です。悩み癖のある方や協調性が低くコミュニケーションが苦手な方は精神的に弱る可能性が高い職場のため、応募はお控えいただけますようお願いいたします。
ただ、業務は幅広いですし、チャンスはたくさんあり積極性の高い人は全員活躍しております。
沢山の仕事を経験したい、ゼロからでも仕組みを構築して貢献したいという方は大歓迎です。
男女、年齢関係なくチャンスがあり、実績・実力・会社貢献度に応じて引き上げていきます。
平均年収は大手企業並みとなります。しっかり働き、相応の報酬をもらう文化です。
みんなで協力しながら大きな仕事を成し遂げる会社ですので、みんなで協力して大きなことを成し遂げたい方は是非応募ください。
結構厳しいことを書いておりますが（面談でも正直に話します）、お互い対等と考えておりますので、あとでこんなはずはなかったというズレがないよう、過度なアピールは避けております。ご面談いただければわかりますが、魅力的なメンバーばかりです。きっとあなたを活躍に導いてくれるはずです。不安な点も隠さずお話いただければ幸いです。
2021年アマゾンイノベーティブブランド賞受賞
2022年グッドデザイン賞受賞
2022年OMOTENASHIセレクション5ブランド受賞
2023年アマゾン最優秀賞受賞
2025年モンドセレクションダブル受賞
【事業内容】 国内自社商品開発（9ブランド）・輸出事業 ・コンサルティング事業 など
・GOKUMIN・MAIMO・まめラボ ・URSALON・INOPET・INOSLEEP・MUNIO・ONPU
弊社は、ブランドクリエイティブの企業です。※名前含めて、すべて自社ブランドとなります。
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