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| 部署・役職名 | 【CTO室】シニアプロダクトデザイナー |
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| 仕事内容 |
■求人概要 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ ハイスキルなエンジニアと企業のマッチング、経営と開発現場をつなぐ AI時代の開発資本プラットフォーム、そして新規事業やグローバル展開など 複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。 ユーザー数や利用企業数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に 使っていただくためにも、AIとともにデザインシステム構築や 「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや 顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ 届けていきたいと考えています。 一方で、「本質的な価値への追及」と「デリバリースピード」の両立が 今後の成長の鍵であると考えている中で以下の課題に着手しています。 ・AIを活用し、ユーザー価値の高い体験を新たに生み出すこと ・組織を事業成長の最大化のために、組織全体の生産性と品質を上げること これらの重要課題の解決をさらに推し進め、成長にデザインチームとして 寄与していきたいと考えています。 ■業務内容 まずは特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、課題を解決するための HOWの策定と推進をメインにプロダクト開発に携わっていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでの ご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 また、将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み デザイナーの教育/育成など幅広く携わっていただく予定です。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 本質的な課題発見 論点整理から仕様の意思決定、実装までの推進 プロダクト体験設計・実行 AIを用いたデザインプロセスの構築 人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 【組織貢献としての業務】 (シニアマネージャーと共に行います) チーム成長の最大化に向けた、戦略立案と実行、推進 チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 デザイン領域に関する外部発信 AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理 ■環境 Figma Cursor Notion Claude Code Gemini Slack GitHub など |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 (1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスやアプリなどデジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上 ・AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化や アウトプットの質を向上させた経験 ・デザインリードとして意思決定や品質管理を牽引した経験 ・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種と合意形成できる能力 ・デザインシステムやコンポーネント指向を用いた 組織の生産性向上に寄与した経験 ・デザインプロセス標準化・効率化・ドキュメント整備などの推進 ・経営理念、ミッション、バリューへの共感 【歓迎(WANT)】 デザイン組織立ち上げの経験新規プロダクトをデザイナーとして立ち上げに参加した経験 プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験 デザインシステムの構築・運用経験、またはコンポーネント指向でのUI設計経験 ユーザーや顧客との会話を基に課題を導き出した経験 【求める人物像】 ・経営理念、ミッション、ビジョンに共感する方 ・本質的な価値を追及し、プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち デザインによる「ブランド価値の創出」に寄与できる方 ・AI等の新技術による変化をポジティブに捉え 急成長する組織を自ら形にしていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/15 |
| 求人番号 | 8908614 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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