採用企業案件

最終更新日:2026/08/28

【スポーツビジネス×事業推進】プロスポーツチームの事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー|戦略部スタッフ

800万円〜1,000万円

事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略 戦略コンサルタント

インターネットサービス 小売

東京都

完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ(プロ野球球団やサッカークラブなど)のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンコミュニティの活性化やクラブの事業成長に向けたソリューションを構築・実行する役割です。 社内の商品企画(MD)、EC、リテール(実店舗)など、多様な部門を巻き込む「ハブ」として、事業を泥臭く、かつスピーディーに推進していく中心メンバーを募集します。 <具体的には> ・パートナーシップの深耕:プロスポーツチームのキーパーソンとのリレーション構築、ニーズの深掘り ・プロジェクト推進・社内調整:MD・EC・リテール等の各部門と連携した商品企画やプロモーションの実行管理 ・データ分析と企画サポート:顧客行動やニーズの分析、施策の効果測定・KPI管理 ・現場のオペレーション構築:事業の安定運営に向けた在庫・リスク管理、現場の立ち上げ支援 ※日本国内各拠点への出張あり。また長期(2週間程度)出張が発生する可能性もございます。 ■選考フロー ご応募いただきました後は、株式会社ビズリーチが運営します採用管理システム「HRMOS」よりメールにてご連絡させていただきます。 「@fanatics-japan.hrmos.co」のドメインよりメールさせていただきますのでご認識ください。 ※希に迷惑メールフォルダ等に振り分けられるケースがございますのでご注意ください。 ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考    ↓ ▽面接(2〜3回を予定) ※選考回数が変更となることがあります。   ↓         ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定

労働条件

■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ・交通費支給(上限あり) ■勤務地 106-0041  東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分 東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分 都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分 都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分 東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分 都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分 ■勤務時間 勤務時間:1日の標準労働時間:8時間 休憩時間 60 分 ※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)を適用 ※始業時刻および終業時刻は労働者の決定に委ねる ■休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・私傷病時特別休暇(初年度2日) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 ■待遇 ・給与改定(年1回) ・各種社会保険完備 ・団体保険 ・確定拠出年金制度 ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・部活動支援制度 ・バディ制度 ・ウェルカムランチ など

応募資格

必須(MUST)

・3年以上の社会人経験(業界不問) ・自身の仮説と、事実に学ぶ姿勢を両立できる方 ・「抽象と具体」を行き来し、自ら手を動かせる方 ・多面的なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力

歓迎(WANT)

・何らかのプロジェクトマネジメント、またはチームを率いて成果を出した経験(規模不問) ・正解が一つではない課題解決の経験 ・マニュアルや仕組みがまだ整っていない環境(ベンチャーや新規事業など)で、自ら業務プロセスを改善・構築した経験

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・「自分の頭で考え尽くす」ことに妥協しない方 ・周囲(パートナーや社内メンバー)へのリスペクトを常に持ち続けられる方 ・主体的に動くことを楽しめる方 ・プロスポーツ(競技問わず)もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方   Brand Purpose    Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)   Mission    We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)   Vision    ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)    ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)    ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在) ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方    ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)    ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために)    ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)    ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)

求人番号:8908604

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