転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 不動産企画開発◆賞与年3回／土日祝休み／残業月平均12時間／尊敬されるまち創り／企画開発未経験歓迎！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

不動産企画開発◆賞与年3回／土日祝休み／残業月平均12時間／尊敬されるまち創り／企画開発未経験歓迎！

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	不動産企画開発◆賞与年3回／土日祝休み／残業月平均12時間／尊敬されるまち創り／企画開発未経験歓迎！
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要【ビジョン・事業】尊敬される街づくりを目指し建設事業と不動産開発事業を主軸に企画・設計・マーケティング・施工・品質管理からアフターフォローまで一貫して行う総合建設企業。【事業展開】株式会社UBSで不動産売買、建物管理事業、スポーツ事業、宿泊施設運営・総合管理事業を展開。またカンポジアでの国際事業にも力を入れている。 ■会社の強み【事業】RC造の豊富な施工実績を活かした自社開発ブランドの分譲マンションLiana Seriesを展開している。【組織】顧客からの技術者の評価が高く、20代、30代の若手が多く在籍し成長も早い。【地域貢献】JFLブリオベッカ浦安や市船サッカー部への支援を通じ、地域貢献活動を行っている【UBS】ウラタの建築技術に基づいた建物総合管理でプロパティマネジメントを行う。 ■今後の展開【事業拡大】「尊敬されるまちを創る」というビションの元、建築・不動産業の六次産業化を実現し、25年度は250億円の売上目標を達成する。ビルメンテナンスやプロパティマネジメント事業の強化が経営課題の一つとなっている。＜事業拡大に伴う増員募集です＞ 1974年の設立以来、当社は東京都東部・千葉県北西部を中心に事業を展開。新築1000棟、リフォーム3000件と、千葉県内でもトップクラスの実績を築いてきたゼネコンです。現在は、ゼネコンとデベロッパーの両軸で事業を展開しており、5年前には開発機能のさらなる強化を目的に「開発事業本部」を立ち上げました。その結果、現在は複数のプロジェクトが同時に進行しており、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、新たに企画開発としてご活躍いただけるメンバーを募集することになりました。不動産業界での営業経験をお持ちであれば、企画開発未経験の方もOK！ぜひご応募ください。 ■職務内容何もない土地に新たな価値を吹き込み、未来の景色を創る「街づくりの総監督」としてご活躍いただきます。土地の仕入れから企画、売却・引渡しまで、プロジェクト全体を一気通貫で管理・推進する仕事です。＜案件について＞ゼネコンを母体とする当社だからこそ、マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流倉庫など幅広い開発が可能。案件規模は10億円から、時には50億～60億円規模に及ぶこともあります。プロジェクトは数年単位で進み、年間1～2件ほどを並行して担当するイメージです。＜仕事の流れ＞ ▼仕入れ・リサーチ銀行や不動産仲介会社、地権者などから土地情報を収集。現地に足を運び、周辺環境や街の雰囲気、用途地域・建蔽率・容積率などの法規制、賃料相場や分譲実績を調査し、市場がこの土地に本当に求めているものは何かを突きつめて考えます。 ▼事業収支の作成概算工事費や想定収益をもとに、事業として成立するかを検討。投資回収の見通しを立て、社内で議論を重ねながらプロジェクト化を判断します。 ▼企画・プランニング土地の価値を最大化する建物を企画。駅近なら単身者向けマンション、幹線道路沿いなら物流施設など、固定観念に縛られず最適なアセットを検討。その後、設計事務所やゼネコンと連携し、コスト・品質・防災上のリスクを踏まえながら企画を磨きます。 ▼売却・実行分譲販売、一棟売却、自社保有など、物件の特性に応じて出口戦略を検討。施工開始後は工程・品質・コストを管理し、関係者と連携しながら竣工・引渡しまで導きます。＜当社の魅力＞ ◎一気通貫で携われる醍醐味！仕入れや企画など部署内で相談しながら進めますが、あなた主導でプロジェクトが進みます。引き渡し後のフォローまで担当するなど、裁量を持って進められるからこそ、手応えも大きいです！まっさらな土地に“何を建てるか”で、街の未来は変わる。デベロッパーの仕事とは、ただ建物をつくることではありません。その土地にとっての“正解”を考え抜き、未来の風景を描くことです。私たちが向き合うのは、まっさらな土地。そこにマンションを建てるか、あるいはホテルや物流施設にするか。用途に縛られることなく、「何をつくるべきか」から考えられるのが、当社の不動産企画開発の醍醐味です。用地仕入れから企画、開発、そして売却まで。プロジェクトのすべてを一気通貫で担い、10億～60億円規模の案件を動かしていきます。自分の判断が街の一部となり、人の流れや暮らしを変えていくことに繋がります。私たちが目的とするのは「尊敬されるまちを創る」こと。そして企画・設計・施工・運用までを一貫して手がける“建築不動産業の6次産業化”という考え方を掲げているからこそ、建物単体ではなく、未来の街の価値まで見据えた開発ができます。年2回、成功事例を共有する環境もあり、入社後も成長できる環境です。培ってきた不動産業界での経験を活かし、次は街を創る仕事に挑戦しませんか。
労働条件	■雇用形態：正社員 └試用期間が15週間（約4ヶ月）あります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ■給与月給40万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、金額を決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績：5～6ヶ月分）交通費支給住宅手当（3万円／月）家族手当（配偶者：月4万円）役職手当職能手当資格手当（宅建：5000円／月） ⚪︎年収例年収800万円（40代前半・管理職）年収900万円（40代後半・次長） ■勤務地就業場所：株式会社ウラタ日本橋branch（東京都中央区日本橋小伝馬町7番13号ストリアビルB1階）最寄り駅：東京メトロ日比谷線小伝馬町駅下車徒歩2分受動喫煙対策：オフィス内禁煙リモートワーク:無し ■勤務時間勤務時間:08:30~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) フレックスタイム制:無時間外労働:あり＜平均残業は“月12時間”！メリハリつけて働けます＞自分の裁量でスケジュールを立てられ、営業先もルート訪問が中心のため、定時で退社ができるよう予定が組めます。また上司との距離が近いため、本社提出用の書類などのひと手間かかる提出物がないのも理由のひとつです。 ■休日休暇＜年間休日124日＞完全週休2日制（土・日）祝日 GW休暇（5日）夏季休暇（9日）年末年始休暇（6日）産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり有給休暇介護休暇慶弔休暇 ◎有給休暇を活用した5日以上の連休取得も可能です！ ■複利厚生社会保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 定年制:65歳まで(再雇用制度:70歳まで) 社員旅行(年1回) 借上げ社宅確定拠出年金定期健康診断(年1回) 資格報奨金制度表彰制度(社長賞、新人賞、管理職賞など) 介護・育児休暇制度退職金制度結婚・出産祝い金制度スポーツジム法人契約各階層別教育制度部活動(バスケ、筋トレなど。運営費用は一部会社負担)
応募資格	【必須（MUST）】学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK ＜以下いずれかを満たす方が対象です＞不動産業界での営業経験をお持ちの方 └不動産売買仲介、オーナーへの資産活用提案、ゼネコンやハウスメーカーでの営業経験などが活かせます！ ◎企画開発の経験がなくても、上記の経験があれば未経験から挑戦可能です！【歓迎（WANT）】宅地建物取引士資格保有者不動産仕入れ実績不動産開発歴
アピールポイント	20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/06
求人番号	8908593

採用企業情報

株式会社ウラタ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る