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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー（開発PM）】ハイブリット／フレックス／上場企業／金融インフラSaaS企業／AI時代に強いデータ基盤／4期連続で40％成長中／働き方の自由度高／子育て世代に手厚い福利厚生 |
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■■■ 事業紹介 ■■■ 当社グループは 「金融をサービスとして再発明する」 をミッションに掲げ、 AI時代に適した 次世代型の金融インフラ を提供しています。 金融サービスをユーザー視点から再構築し、 非金融企業でも金融サービスを提供できるようにすることで、 金融がより生活に寄り添う世界の実現を目指しています。 グループ内には、 ・金融サービスの共同開発を行う事業会社 ・データ・AIサービスを提供する会社 ・証券ビジネスプラットフォームを提供する会社 ・デジタル保険を展開する会社 などがあり、多様な事業に携われる環境です。 ■■■ 募集ドメイン ■■■ 今回の募集は 証券領域（Brokerage） です。 ■■■ 提供プロダクト例 ■■■ 証券ビジネスプラットフォーム 地域金融機関・IFA向け投資一任プラットフォーム ■■■ 業務概要 ■■■ 証券ビジネスプラットフォームの開発強化に向け、 プロダクトマネージャー（開発PM） を募集します。 本ポジションは、クライアント対応中心のPjMとは異なり、 プラットフォームそのものの ・開発ロードマップ策定 ・機能設計 ・技術的意思決定 を主導する 「開発に強いPM」 です。 エンジニアチームと密に連携し、 標準機能の拡充とプロダクト競争力の向上を担います。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ●プロダクトロードマップ策定 ・中長期ロードマップの策定 ・ビジネス要件と技術的負債のバランスを踏まえた優先順位決定 ・複数案件の共通要件を抽出し、標準機能として設計 ●機能設計・仕様策定 ・API仕様・データモデル・画面仕様の策定 ・モジュラーモノリス構成を理解した上での仕様判断 ・個別要望と標準化のバランス調整（「作らない判断」も含む） ・プロダクト仕様策定 のリード ●開発プロセスのリード ・スプリント計画・バックログ管理・リリース計画 ・エンジニア／QA／デザイナーとの連携 ・技術課題の早期検知とエスカレーション判断 ●プロダクト品質・運用 ・リリース後の品質指標モニタリング ・インシデント対応と恒久対策 ・技術的負債の可視化と計画的解消 ●社内連携 ・BizDev／セールスからの要件ヒアリング ・クライアントフェイシングPjMとの連携 ・経営層への開発状況報告・リソース提案 ■ポジションの魅力 ●1. 金融インフラそのものを作る手応え 大手金融機関が採用するプラットフォームの根幹を設計し、 自分の仕様が数百万人の金融体験を形作るスケール感があります。 ●2. モダンな技術環境 × 内製開発 Go AWS Terraform などのクラウドネイティブ環境で、 内製エンジニアと高速に意思決定・開発を進められます。 ●3. AIネイティブな働き方 全社的にAI活用を推進しており、 PMもAIツールを活用して生産性を高める文化があります。 ●4. 開発起点からクライアントワークへ広がるキャリア まずは開発に集中しつつ、 将来的にはパートナー企業との折衝やプロジェクトリードへ拡張可能。 技術力 × ビジネス推進力の両方を伸ばせます。 ●5. 急成長フェーズでの大きな裁量 上場後も高成長を継続しており、 プラットフォームの在り方を定義する裁量が与えられます。 ■補足：プラットフォーム概要 ・証券業務に必要なアプリケーション群をモジュラーモノリス構成で提供 ・パートナー企業は自社ブランドの証券サービスを構築可能 ・技術スタック：Go / AWS / Terraform ・開発体制：内製エンジニア中心（一部オフショア連携あり） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ■勤務地 東京本社 東京都千代田区九段北 ■給与 想定年収：900万円～1200万円 ■休日・休暇 年間休日日数：120日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 ■福利厚生・制度 ◎奨励金50％の従業員持株会 ◎ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！ ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ◎学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・オフサイト支援制度：オフサイト（ミーティング/コンテスト/ハッカソン等） の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ◎その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用（ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル）や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －ソフトウェアエンジニアとしての実務経験－ Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験 － エンジニアと対等に会話できるレベルの＊＊技術理解力＊＊（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） － アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 － 複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験 【歓迎（WANT）】 － BtoB SaaSまたはプラットフォームビジネスでのPdM経験－ 金融系システム（証券・銀行・決済等）の開発経験 － モジュラーモノリスまたはマイクロサービスアーキテクチャでの開発・設計経験 － Go、AWS等モダン技術スタックでのプロダクト開発に携わった経験 － リプレイス案件（既存システム→自社プラットフォームへの移行）のリード経験 － AI/LLMを活用した業務効率化やプロダクト機能企画の経験 － Cursor / Claude Code等の生成AIツールを日常的に活用している方 － プロダクトの「あるべき姿」を描き、技術とビジネスの両面から最適解を導ける方 － 「作る判断」と同じくらい「作らない判断」を大切にできる方 － 開発フォーカスに閉じず、将来的に顧客折衝やプロジェクト推進にも領域を広げていく意欲のある方 － 金融インフラとしての品質とスタートアップのスピード感を両立させることにやりがいを感じる方 － 不確実性の高い環境で自ら課題を定義し、仮説検証を回せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/05 |
| 求人番号 | 8908250 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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