【株式会社ギンビス】アジア市場を牽引する中国工場の営業・運営リーダー【急成長企業】

【募集背景】 株式会社ギンビスは、急速な海外市場への進出を図る中、中国工場の運営を強化するための人材を募集しています。 アジア市場での競争力を高めるため、工場運営と営業の両方での経験を有する方、それぞれ求めています。新たなビジネスチャンスを創出し、品質と生産性の向上を実現するため、現地でのリーダーシップを発揮できる人材が必要です。 特に、中国市場のニーズに応えるための専門知識を持ち、ビジョンを共有できる方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 株式会社ギンビスは、お菓子の製造・販売を行い、「お菓子に夢を！」を企業理念に掲げています。 創業以来、高品質な商品を多数提供し、消費者に喜ばれる商品作りを目指しています。 現在、アジア市場でのさらなる展開を見据え、中国汕頭工場の強化を進めています。 今回は長年に渡り工場を支えてきたメンバーの定年退職に伴う後任募集となります 【業務内容】 ■工場運営■ - 中国工場の運営管理を担当し、生産体制の効率化を図ります。 　　具体的には、製造プロセスの見直しや改善策の提案を行い、コスト削減を実現したり、 　　海外向け商品の開発、社員の指導などを行います　 　　工場内の人材育成やチームビルディングを行い、スタッフのスキル向上を促進します。 　　リーダーシップを発揮し、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割を担います。 　　（社員は10-20年勤続している者もおり、落ち着いた環境です） 　　まずは現場に入って、工場について研修を頂き、生産業務を覚えて頂きます ■海外営業■ - 本社にある国際事業部の営業チームと連携し、新規顧客獲得のための戦略を立案・実行します。 　展示会などを通して、新規営業及び既存営業を行います。商品は日本国内、汕頭工場共に扱います 　市場調査を通じて、アジア市場向けの新商品開発を推進し、販売戦略を策定します。 【補足情報】 本ポジションでは、グローバルなビジネス環境での経験を積むことができ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 幅広い視野を持つビジネスパーソンへ成長できる環境です。成長著しいアジア市場での経験を通じて、キャリアの幅を広げることが可能です。将来的には、企業のグローバル戦略において重要な役割を果たすことが期待されます。

【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：3ヶ月） 入社後はまず、1カ月程度工場にて研修を受けていただきます。 ＜勤務地＞古河工場：〒306-0206　茨城県古河市丘里2番 ＜勤務時間＞8：00～17：00　残業有　休憩60分 【勤務地】 中国・汕頭工場 中国広東省汕頭市大學路升平工業區金升一路 【就業時間】 就業時間：8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩：60分） ※入社後1カ月程度の古河工場研修では8時～17時（残業有　休憩60分）の勤務時間となります。 　　　　　　 【休日休暇】 年間休日数：113日 休日休暇形態：週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土曜・日曜・祝日 ※月1～2回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【教育制度 / 資格補助】 ・OJTが中心です。 ・外部セミナーへの参加、QCサークル活動などもあります。 【賃金形態】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 　※賞与は企業業績等によって変動可能性あり ■通勤手当：有（全額支給） ■住宅手当：会社寮あり（個室）日本のテレビが視聴可能です ■残業手当：有 ■渡航費及び年２回の日本帰国費：会社負担（1回2WEEK程度） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備 【福利厚生 その他】 ・皆勤手当（2000円 / 月） ・役職手当 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児介護休暇（取得実績あり） ・健康診断（人間ドック） ・慶弔見舞金制度 ・保養施設優待券 ・バースデープレゼント 【退職金制度】 有（勤続3年以上の方対象 / 再雇用あり（65歳まで）） ■定年：60歳