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金融ITコンサル|SI・ノンバンク経験を活かし最上流PMOへ

年収: 800万 ~ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 金融ITコンサル|SI・ノンバンク経験を活かし最上流PMOへ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
ビジネス&テクノロジーコンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)

◆職務内容
リース、クレジット、販売金融などのファイナンス企業を対象に、ビジネスとテクノロジーを融合した全社変革を推進します。具体的には、デジタル・AIを活用した業務オペレーションや営業モデルの再構築、与信審査・債権回収の高度化、システムのグランドデザイン策定などを担います。さらに、デジタル顧客接点の変革や、海外現地法人設立に伴う組織・IT基盤の導入など、国内外の多様な大規模プロジェクトにおいて、実効性の高い変革を創出・実行するポジションです。

◆求人のポイント
・市場の必然性:デジタル技術の急速な進化やグローバル競争の激化に伴い、ノンバンク業界ではビジネスモデルそのもののデジタル転換や海外進出が急務であり、今まさにビジネスとIT双方をリードできる専門家が必要です。
・広範な変革アジェンダ:全社システムのデザインから、AIを活用した顧客体験(CX)変革、海外現法でのオペレーション構築まで、裁量が大きく社会的影響力の高い案件に携われます。

◆魅力
・圧倒的な市場価値の獲得:先端技術(SaaS・AI等)の選定からデータ利活用基盤の構築、大規模プロジェクトのPMOまで一気通貫で経験でき、次世代金融DXのプロへと成長できます。
・多様性と高待遇:約300名規模の金融専門組織に属し、中途採用者も多数活躍するフラットな環境です。最大2,500万円の年収レンジや第3子以降の出産祝い金100万円など、最高峰の待遇で還元します。

◆プロジェクト例
・ノンバンク企業における全社システムのグランドデザイン策定、およびデジタル・AIを活用した業務ロードマップの構築
・AIを用いた与信審査・債権回収モデルの高度化、およびマーケティングプロセスの効率化・CX変革支援
・海外現地法人の設立に伴うグローバルガバナンス高度化、および組織・業務設計とIT基盤の導入・展開

◆募集役職(職階)
【C(コンサルタント)】
上位者の管理下で、業務改革やシステム設計の一定領域を担当し、独力でタスクを確実に遂行。

【SC(シニアコンサルタント)】
特定領域のリーダーとして、DX推進やソリューション選定のタスク設計、および下位メンバーの管理・品質向上を主導。

【Mgr(マネージャー以上)】
国内外プロジェクトの責任者。進捗・収益に責任を持ち、変革構想の立案、新規サービス開発、戦略提案、顧客経営陣との関係構築を強力に牽引。

◆想定年収
年収 7,100,000 円 - 25,000,000円
(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回)

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
【勤務地】
・東京:東京都中央区八重洲
※在宅勤務・リモートワーク制度あり(海外プロジェクトへの参画チャンスあり)

【休日/福利厚生】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ・子育て支援・介護休暇等。
各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルファーム、シンクタンク、監査法人での金融・サービス業向け支援経験
・SIer、ベンダー等での金融向け業務・システム設計経験(ビジネスコンサルへ挑戦したい方)
・リース、クレカ等のファイナンス企業、金融機関での企画・財務・マーケティング等の実務経験


【歓迎(WANT)】

PMP、公認会計士、税理士、ビッグデータ活用経験、ビジネス英語・中国語力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/04
求人番号 8907002

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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