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| 部署・役職名 | 金融ITコンサル｜保険・ベンダー経験を最上流PMOへ |
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◆ポジション名 ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（保険） ◆職務内容 国内外の保険会社を対象に、ビジネスとテクノロジーを融合させた変革を推進します。具体的には、営業・マーケティング改革やCX改革、契約管理プロセスのBPR、大規模ITプロジェクトにおけるビジネス側支援（PMO・チェンジマネジメント）を主導します。また、Guidewireをはじめとする保険コアシステムの刷新アドバイザリー、会計制度変更対応、統合リスク管理態勢（ERM）強化など、保険固有の専門領域におけるDXや高度化を一気通貫で実行するポジションです。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：デジタル化の加速や顧客ニーズの多様化、厳格化する制度変更に伴い、保険業界のコアシステム刷新やCX改革は急務です。ビジネスとIT双方の専門性を持ち、変革を実行できる人材が今まさに求められています。 ・圧倒的なアジェンダ：約300名体制の強固な金融専門組織において、最先端テクノロジー（Web3、SaaS等）を用いた新ビジネス創出や全社規模のDXに携われます。 ◆魅力 ・市場価値の最大化：BPRから保険コアシステムの刷新、ERM強化までを経験できるため、金融IT・業務改革のトップランナーとして無類の専門性を確立できます。 ・中途入社者の高い定着性：キャリア採用比率が50％〜70％超と高く、外様感なく馴染めるフラットな風土です。最大2,500万円の年収レンジや第3子以降の出産祝い金100万円など、最高峰の待遇で還元します。 ◆プロジェクト例 ・保険会社における顧客接点・CX改革、および契約管理（保全・保険金）プロセスの抜本的な業務改革（BPR） ・保険コアシステム（Guidewire等）導入に伴う、システム化構想策定から周辺領域のデジタル化アドバイザリー ・法改正や会計制度変更に対応するための、統合リスク管理態勢（ERM）強化・ビジネス側PMO支援 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 上位者の管理下で、一定の担当領域（BPRやビジネスアナリシス等）を持ち独力でタスクを確実に遂行する。 【SC（シニアコンサルタント）】 特定領域のリーダーとして、DX推進やシステム選定のタスク設計、および下位メンバーの管理・品質向上を主導。 【Mgr（マネージャー以上）】 大規模プロジェクトの責任者。進捗・収益に全責任を持ち、新たな変革テーマの開拓、戦略提案、顧客経営陣との関係構築を強力に牽引。 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 － 25,000,000円 （賞与年2回支給、昇給・昇格年1回） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京：東京都中央区八重洲 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり（国内外の案件に対応） 【休日/福利厚生】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、マタニティ・子育て支援・介護休暇等。 各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・コンサルファーム等での保険会社向け業務・ITコンサルやDX支援経験 ・システムベンダー等での保険向けシステム構築や新規ビジネス立ち上げ経験 ・保険会社での業務・ITプロジェクト参画や、企画・財務等の実務経験 【歓迎（WANT）】 Guidewire等コアシステム導入経験、PMP、USCPA、ビジネス英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8906945 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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